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实用新型专利标准申请费用是多少？ 实用新型专利标准申请费用是多少？(一)实用新型专利申请费为500元。对于符合减缴条件的申请人，需缴纳的费用为：专利申请人或者专利权人为个人或者单位的，减缴规定收费的85%，即需缴纳500×15%=75元。两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的，减缴规定收费的70%，即需缴纳500×30%=150元。(二)优先权要求费申请人要求外国优先权或者本国优先权的，需要缴纳优先权要求费，该项
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工伤认定后理赔是如何进行的
工伤认定后理赔是如何进行的1、用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。2、用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴
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企业融资协议书包括哪些内容 企业融资协议书包括哪些内容?第一条：甲方与乙方甲方：乙方：第二条：合作事宜鉴于甲乙双方都具有明确的投资意愿和投资意向，经友好协商，彼此本着互利互惠的原则，着眼于未来的投资进行融资，特签订本协议。第三条：甲乙双方基本权限1、甲方全程谋略规划投资项目，建设项目通路，提交项目执行方案;2、乙方赋予甲方上述权利，进行项目投资，监督甲方项目执行情况。第四条：融资项目1、此协议不涵盖具体的投
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劳动合同法第26条第一款第一项规定是什么？ 一、劳动合同法第26条第一款第一项规定是什么劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。《劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或
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行政程序证据种类有哪些 行政程序证据种类有哪些书证。书证是以其所载文字、符号、图案等表达出的思想内容以证明案件事实的书面材料，可分为原本、正本、副本、记录本、影印件和译本。比如门面租赁合同、前置许可证件及文件批复件、营业执照等等，均属于书证范畴。在书证的收集过程中，应注意以下问题：一是尽量提供原件，提供原件确实有困难的，可以提供与原件核对无误的复印件、照片、节录本;二是提供由有关部门保管的书证原件的复制件、影印件或者抄录件的，应当注明出处，经该部门核对无异
