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用人单位没缴社保可以随时辞职吗? 一、用人单位没缴社保可以随时辞职吗?单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。法律依据：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、
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法律规定商标做续展怎么做？ 法律规定商标做续展怎么做？一、法律规定商标做续展怎么做?(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(1)《商标续展注册申请书》(2)申请人的身份证明文件(复印件)(3)委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件(4)注册证复印件(5)申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本1、按照申请书上的要求逐一填写，且必须是打字或者印刷。2、每一件商标应提交续展注
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试用期辞退员工要补偿吗？ 试用期辞退员工要补偿吗《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工，按情况不同有的需要补偿，有的不需要补偿。一般来说，劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。用人单位的违法情形包括：未按劳动合同约定提供劳
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商标续展完成有效期有多久 一，商标续展完成有效期有多久商标有效期为10年，每次续展有效期也是10年。在期满的前12个月内就可以申请办理续展，如果有效期内未能办理，商标局会有6个月的宽展期，进入宽展期后商标局会额外加收费用的，所以一定要在有效期内续展。二，注意事项1、续展申请核准后，商标局将按照申请书上填写的地址，以邮寄方式发给申请人续展证明。2、如果续展申请有不符合规定的，商标局将按照申请书上填写的地址，以邮寄方式书面通知申请人限期补正。3、续展申请因其他原因不能核
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未遂与不成立犯罪的界限是什么？ 未遂与不成立犯罪的界限是什么?犯罪的未遂是需要承担刑事责任的，但是如果不构成犯罪的话，行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。对于强奸未遂，就比照既遂犯从轻或者减轻处罚。但如果属于不构成强奸罪，结果有可能是不以强奸犯罪论处，但是有可能需要其它的法律责任。二、犯罪特征1、行为人已经着手实行犯罪，是指行为人开始实施刑法分则规定的作为某种具体犯罪构成要件的行为。实行行为的着
