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在防控疫情期间工资正常发放吗 在防控疫情期间工资正常发放吗?疫情期间工资不一定是正常发放的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应
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单位在试用期内辞退提前多久 单位在试用期内辞退提前多久根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。劳动合同法第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”二、相关法律依据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)
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夫妻之间好久没在一起算自动离婚？ 夫妻之间好久没在一起算自动离婚?婚姻永远没有自动离婚一说，只是分居达两年之久的可以视为夫妻感情已经完全破裂，法院可以此为由判决离婚。未办理法律规定的离婚手续，分居多久都不会自动离婚。法律判决离婚的条件是夫妻感情破裂，分居两年可作为感情破裂的证据。办理离婚手续，如果双方可以协商，就到民政部门协议离婚，领取《离婚证》，如果无法协商，就到法院起诉离婚。1、对于孩子的抚养，法院会判给最有利于孩子生活、成长的一方，如经济收入、家庭环境等方面。2、法院
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因为疫情可以推迟还款吗 因为疫情可以推迟还款吗?理论上可以推迟还款，但具体要以银行的政策为准。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。依据相关法律的规定，疫情期间申请延期还款的，申请人需要的材料包括申请人身份证明、延期还款申请书、延期还款类型等。根据《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒
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结算单能否中断诉讼时效？ 结算单能否中断诉讼时效？是可以的；最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定第十条具有下列情形之一的，应当认定为民法通则第一百四十条规定的“当事人一方提出要求”，产生诉讼时效中断的效力：(一)当事人一方直接向对方当事人送交主张权利文书，对方当事人在文书上签字、盖章或者虽未签字、盖章但能够以其他方式证明该文书到达对方当事人的;(二)当事人一方以发送信件或者数据电文方式主张权利，信件或者数据电文到达或者应当到达对方当事人的;(
