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用人单位不得无故解除劳动合同吗？ 用人单位不得无故解除劳动合同吗是的。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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商标到期存在被抢注的风险吗 一、商标到期存在被抢注的风险吗?商标到期存在被抢注的风险。商标被抢注后的风险1、商标被抢注后，想要注册回来，就会牵扯到法律官司。2、商标被别人抢注成功后，商标的使用权就归注册人持有。原来的品牌名就不得再使用。3、商标被别人抢注成功后，会对自己现有的品牌影响力照成一定的损失。4、商标被别人抢注成功后，会降低商标的品牌价值。二、商标被他人抢注了，企业该如何处理?1、如果商标正在公告期的，企业可以
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农村一般给抚养费多少钱？ 农村一般给抚养费多少钱？农村离婚孩子抚养费的算法可以参考我国《婚姻法》第37条规定，“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部分，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。”依据2001年《最高人民法院关于适用婚姻法若干问题的解释(一)》，“抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。”计算子女抚养费数额可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力，当地的实际生活水平，具体的计算方
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环境污染责任免责事由具体？ 环境污染责任免责事由具体有哪些1、不可抗力《环境保护法》中规定的不可抗力免责条件，加了诸多的限制。为不可抗拒的自然灾害，并且由加害人及时采取了合理措施，仍然不能避免造成环境污染致人损害时，才可以免责。这样，构成污染环境的免责条件，一是不可抗力仅包括不可抗力中的自然原因;二是对不可抗拒的自然灾害及时采取了合理措施仍不免损害。具备了这样两个条件的不可抗力，才可以免责。对免责条件限制严格，有利于保障受害人得到赔偿，这样的规定是有积
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宝宝一周岁离婚抚养权归属是谁的? 一、宝宝一周岁离婚抚养权归属是谁的?宝宝一周岁离婚抚养权归属是女方的，除非有特殊原因。两周岁以下的子女，一般会判给女方。两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活。两周岁以下的子女，一般会判给女方。两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：1、母方患有
