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职工的医疗期怎么计算？ 职工要是身患重大疾病的，此时可以向单位请病假进行治疗，而按照我国法律的规定，此时单位也是要给予职工相应的医疗期的。不过这个职工的医疗期怎么计算呢？估计大部分的劳动者都不是很清楚，下面就让我们为你做详细解答。一、职工的医疗期怎么计算根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知第4条规定，职工医疗期的计算如下：1、医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;2、六个月的，按12个月内累计病休时间计算;3、九个月的，
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怎样订立录音遗嘱,要注意什么 订立遗嘱的方式是多种多样的，其中就包括了自书遗嘱、公证遗嘱、录音遗嘱等等。针对不同方式的遗嘱，当然具体的订立也是不同的。那么您知道该怎样来订立录音遗嘱吗？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、怎样订立录音遗嘱订立录音遗嘱的步骤如下：1、必须由遗嘱人亲自制作，并亲自叙述遗嘱的全部内容。2、必须请两个以上的见证人在场作证。3、录音开始时，遗嘱人、见证人必须分别说明自己的姓名、性别、年龄、籍贯、职业、所在工作单位和家庭
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用人单位拖欠工资的责任是什么 关于工资支付，单位可以与员工协商确定一个具体的支付时间，实践中最多允许在约定时间前后支付工资，否则的话就有可能构成拖欠工资，此时单位就要承担法律责任。那单位拖欠工资的责任是什么呢？本文为你做详细介绍。一、单位拖欠工资的责任是什么1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《劳动合同法》第八十五条规
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房屋出租有哪些纠纷,租房有什么纠纷 不管是房屋买卖还是房屋出租，在具体的过程中是有很大可能会产生纠纷的，当然不同情况下所产生的纠纷不同。那么房屋出租有哪些纠纷呢？相信大部分的人对此都不是很了解，下面就让我们来为您做详细介绍吧。在实践中，房屋租赁纠纷主要有以下几种情形：1、租金违约纠纷承租人不履行合同，长期拖欠租金，恶意拖欠，承租人违约导致纠纷等。这是房屋租赁中最为常见的纠纷。在房屋租赁时由于没有书面合同，只有口头协议，或租赁合同对租金、租期的约定不明确或由于市场行情
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劳动能力鉴定有什么用,谁来承担鉴定费用 在对工伤事故进行处理的过程中，需要进行劳动能力鉴定。但是却只有很少一部分人知道，进行劳动能力鉴定有什么用。这其实是与事故的处理有直接联系的。接下来，我们就来为你详细介绍一下这个问题吧。一、劳动能力鉴定有什么用1、劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。2、劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳
