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土地使用权期限90年规定是怎样的？ 土地使用权期限90年规定是怎样的？一、土地使用权期限90年规定是怎样的?土地使用权期限90年规定是居住用地的话，根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化、卫生、体育用地年限为50年;商业、旅游、娱乐用地40年;仓储用地50年;综合或者其他用地50年。二、司法解释1、土地使用年限最高70年据
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注册公司需要的手续是怎样的？ 注册公司需要的手续是怎样的?注册公司需要的手续是提供你和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称。选择就近银行进行注资手续。携带身份证前往工商所签字验证。所有证件办理完毕后选择就近银行办理基本账户和纳税账户。其他所有手续由相关部门完成。二、需要注意的事项1、设立有限责任公司、股份有限公司，其注册资本均不得低于《中华人民共和国公司法》第23条、第78条规定的法定最低注册资本额。2、出资手段
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根据法律规定隐名股东怎么退股？ 根据法律规定隐名股东怎么退股?根据法律规定隐名股东退股可以通过将股权转让的方式，在实践中经常会出现这种情况，在设立公司过程中出资人为了规避法律或出于其它原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，这即为隐名股东。虽然法律上没有明文规定隐名股东，但是在司法界都倾向于承认隐名股东这一概念。我们可以理解为只要已进行实际出资并且有相关的内部协议约定股权比例或者权利义务，一般都被认定为该公司的隐名股东。当然对于隐名股东股东资格的认可主要分两种情况来
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员工“故意”不签合同的规定是什么？ 员工“故意”不签合同的规定是什么?员工“故意”不签合同的规定是可以和劳动者积极的进行一个协商，根据《劳动合同法》的规定，用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同，否则从第二个月开始，要向员工支付双倍工资。面对以上的规定，目前绝大多数企业为了避免二倍工资的处罚，都能自觉与劳动者签订劳动合同。但目前在广东省内却出现了这样一种情况：员工入职后，以各种理由，故意不与用人单位签订劳动合同，并在工作一段时间后，以未签订劳动合同为由
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股东退出公司补偿的依据是什么？ 股东退出公司补偿的依据是什么?股东退出公司补偿的依据是公司法股东出资设立有限公司以后，因经济生活的实践却又要求股东退股，原因很多：(1)公司经营风险过大，超出股东投资的预期。(2)股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的投资从公司中分离出来。(3)股东离异。当股东婚变，作为非股东一方配偶很难参加对人合性要求比较高的有限公司。非股东的配偶常要将股东权益的一半从公司中抽取出来变现交割。(4)小股
