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试用期间被辞退公司要给经济补偿吗？ 试用期间被辞退公司要给经济补偿吗按规定，员工无过错的情况下，公司单方辞退员工时要给经济补偿。那么，员工在试用期间内被辞退，因为大多数人以为试用期间不同于转正期间，不是真正意义上的公司员工，所以便以为公司可以不给经济补偿。实际中，员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反公司的规章制度;3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害;4、同时与其他公司建立劳动关系，对完成工
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犯罪表示与犯罪预备的区别在哪？ 犯罪表示与犯罪预备的区别在哪？一、犯罪表示与犯罪预备的区别犯意表示是指表达犯罪意思的行为。刑法上关于言论(辞)可以构成犯罪的规定，处罚的不是言论本身，而是发表言论的行为及其方式。比如侮辱罪、诽谤罪、传授犯罪方法罪、教唆犯罪、煽动性质的犯罪等。把言论写在私人日记上不让别人看到，这只是思想;写在纸上公布于众，是发表言论。发表言论如果仅仅停留在意志形成阶段，也只属于意思表示(包括犯意表示);如果更进一步，进入意志实现阶段，如犯意表示的内容
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在合同期内正常手续跳槽需要赔钱吗 在合同期内正常手续跳槽需要赔钱吗有些公司为了让劳动者更满足岗位要求，就会选择花大价钱办个培训课程，为了避免付出的培训费不打水漂，公司会事先跟劳动者约定服务期。一旦劳动者在服务期内离职的话，那么公司有权按约定索取违约金。因此，现在只要你还在服务期内，你选择跳槽走人的话，那么即使是按照正常手续办理离职，还是避免不了承担违约金的。在实际中公司在下面两种情况中可以跟劳动者约定违约金：1、劳动者违反劳动法律规定的条件解除劳动合同或者违反
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公司拖欠员工薪水会坐牢吗？ 公司拖欠员工薪水会坐牢吗按规定，公司与员工建立劳动关系后，员工按约定完成工作，公司要履行支付薪水的义务，一旦公司拖欠员工薪水，属于劳动纠纷，员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过，如果公司拖欠薪水情况较为严重，那么还可能构成刑事犯罪，需要坐牢。实际中，公司拖欠薪水可以采取以下办法处理：1、找公司协商;2、找劳动行政部门举报;3、找劳动监察大队投诉;4、找劳动仲裁机构申请仲裁;5、去法院提起诉讼。不过，公司拖欠
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父母养不起孩子能送给别人养吗? 父母养不起孩子能送给别人养吗?现代社会婚姻以及生育观念的变化，带来了观念上的开放，也带来了一些问题，男女双方同居期间，很多人怀上孩子属于意外，没有准备好生孩子，意外怀孕给男女双方带来的是无措、是矛盾，有很多人自己都还是孩子就怀上了孩子，他们没有基本的生存能力，连自己都养不活，更不用说是养育孩子。这个时候，很多人就会想将孩子生下后送养给其他人抚养，这样不会伤害到一条生命，也能让自己能更好的面对接下来的人生。父母无力抚养孩子能将孩子送养吗?
