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疫情期间辞退怎么补偿？ 疫情期间辞退怎么补偿？疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人
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刑事赔偿立案书内容有哪些？ 刑事赔偿立案书内容有哪些？一、刑事赔偿立案书内容有哪些?刑事赔偿立案书内容有包括是否决定对刑事赔偿类型案件作出立案的，除此之外还包括的内容有其中涉及到的法律依据条文。国家赔偿申请书赔偿请求人……(姓名、住址等基本情况如是法人或其他组织的，应写明：赔偿请求人名称、地址;法定代表人或其他组织负责人姓名、职务;委托代理人姓名、住址)被请求赔偿义务机关……(名称、所在地、法人代表姓名)。赔偿请求人……(姓名、名称)因……(申
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规定的个人所得税为啥退税？ 规定的个人所得税为啥退税?1、2020年度综合所得收入额低于6万元，但是平时却缴了个税。2、2020年度有符合条件的专项附加扣除项目，但是却没有通过扣缴义务人申报，所以，在年度汇算时申报会产生退税。3、没有工资薪金所得，单一取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的，平时预缴个税偏高，可以在年度汇算时，减除费用6万元、申报个税抵扣等，也会有退税的情况。4、没有任何受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过汇算清缴办理各项
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刑事犯罪的吸收原则如何规定？ 是指以上述一种原则为主、他种原则为辅，将其分别适用于不同刑种或刑罚结构的数罪并罚吸收原则处罚方法。鉴于上述三种原则各有得失、难以概全，目前除极少数国家单纯采用某一种原则外，世界上绝大多数国家采用折衷的原则。这种综合兼采用多种原则的作法，能够使上述各原则得以合理取舍、扬长避短、趋利除弊、互为补充、便于适用，综合发挥统一的最优化功能。简言之，即对数罪如何实行并罚。主要有吸收原则、并科原则、限制加重原则与混合原则。吸收原则的内容是将数罪分别定罪量
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单位拖欠工程款，权利人应如何维权 单位拖欠工程款，权利人应如何维权我国《劳动法》明确规定，农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。那么，农民工遭遇拖欠工资时，应如何维护自身的合法权利，拿回属于自己的工资呢?一、选择与用人单位进行协商面对用人单位拖欠工资的情况，可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映情况，通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的，也可以直接向单位提出协商的要求。同时，还应学
