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行政人员加班如何发放工资？ 行政人员加班如何发放工资?按照《劳动法》第四十四条对加班费的规定，工作日加班的，按平均日工资的150%计算加班费;双休日加班的，按平均日工资的200%给付加班费;法定节假日加班的，按平均日工资的300%给付加班费。因此，如果双休日和法定节假日重叠，加班费是按日平均工资的300%计算加班费的。机关事业单位加班，往往优先补休，而不是给付加班费。这是因为机关事业单位工资发放，是由编办、人社局、财政局三个部门联合审核后，由财政部门委托工资行直接发放
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在工地干活突发脑梗塞算不算工伤？ 在工地干活突发脑梗塞算不算工伤？一、在工地干活突发脑梗塞算不算工伤?1、脑梗不属于职业病，突发脑梗与工作也无必然关系;且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形;应当不属于工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作
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交通事故伤残赔偿金三七责任赔偿应该要怎么赔？ 一、交通事故伤残赔偿金三七责任赔偿应该要怎么赔？根据《交通安全法》的规定，当事人赔偿对方的损失时，先从应当赔偿的总额中减去交强险限额，余下的当事人赔偿70%。如是当事人的车有商业三者险，实际上当事人的这70%也先由保险公司赔偿。对方赔偿当事人的损失也一样，只是他的责任是30%。二、交通事故责任分为哪几种?交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。1、一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部
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上班途中自己摔伤算不算工伤？ 上班途中自己摔伤算不算工伤？一、上班途中自己摔伤算不算工伤?不可以认定工伤，根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。二、相关法律条文1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列
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给的陪嫁钱是夫妻共同财产么 给的陪嫁钱是夫妻共同财产么夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定之外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。根据实践的总结来看，女方亲属陪送嫁妆的行为应认定为是赠与行为。所以，若在登记结婚前的陪送嫁妆应认定为是女方家人对女方的婚前个人赠与;若在登记结婚后
