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工伤哪些时候鉴定 在实践中，大多数劳动者容易混淆工伤认定和伤残认定两个概念。许多人将两者都称为工伤鉴定。事实上，两者都称为工伤是不准确的，极易给工伤保护过程带来一些麻烦。关于工伤认定和伤残认定的申请时间，律师现在提供以下答复:劳动者遭受工伤后,雇主应该开始之日起一个月内伤害或职业病的诊断或职工本人在一年内向当地社会保险行政部门申请工伤认证之日起60天内验收。社会保险行政部门作出是否属于工伤的认定;2.在工伤确定为骨折等原因后，确定该职工为工伤。因此，有可能
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职务发明专利权的归属问题如何解决？ 职务发明专利权的归属问题如何解决?职务发明专利权的归属问题可以协商或者起诉解决，对于没有约定的情形下，职务发明的专利权归属规定是由单位享有专利权。《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完
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建工合同无效后的法律后果 1.当事人不履行合同的，有权主张承包的过错责任建筑合同无效，并没有实际履行建筑等合同主要权利义务，有权要求承担合同过失责任。缔约过失责任以信托利益或实际损失为基础。这时，法官享有很大的自由裁量权。如果它是错误的,承包商可能考虑承包商有一个虚构的建设项目,建设项目没有法律合同的条件,和承包商违反诚信原则等,并要求承包商承担损失的金额损失的感染机会。如果是错误的承包商,承包商可能考虑故意隐瞒借款人的资格,超越资质、不合格等提供证据和请求附加合
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事实劳动关系怎么解除 用人单位未与劳动者订立劳动合同，但劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系的，应当与劳动者重新签订劳动合同。劳动合同期限由甲乙双方协商确定。协商不成的，可以提出解除劳动关系的建议。用人单位提出解除劳动关系的，按照劳动者在本单位连续工作满1年不满1年支付1个月工资的经济补偿计算。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付劳动者月工资的两倍。第十四条规定，用人单位自用工之日起一年内未与
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出轨离婚能分到财产嘛？ 出轨离婚能分到财产嘛？一、出轨离婚能分到财产嘛?出轨离婚能分到财产，但若不是协商分割的财产，那么原则上只能分得少部分财产。法律依据：《民法典》(2021.01.01生效)第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，
