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对于70岁免除刑事责任吗？ 对于70岁免除刑事责任吗？七十岁以上老人不能免于刑事责任!根据我国《刑法》第十七条之一之规定：已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。根据我国《刑法》第四十九条之二规定：审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。也就是说，70岁以上的老人犯罪的，仍然需要承担刑事责任，只不过是可以从轻或者减轻处罚而已。二、过失犯罪与故意犯罪的区别1.主观方面明显不同。2.结果在定罪
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伤害到什么程度是故意伤害犯罪 伤害到什么程度是故意伤害犯罪故意伤害罪认定要求是造成轻伤以上的伤害程度，包括轻伤、重伤及死亡，但如果造成的是轻微伤的情况，则不能以故意伤害罪进行处罚的。故意伤害罪的伤害认定，并不包括轻微伤害在内，实践中对被害人造成的损伤是轻伤还是轻微伤，决定了对行为人是否追究刑事责任，是否认定为故意伤害罪。二、轻微伤和轻伤之间的区别：1.损伤伴有轻度器官功能障碍，受伤或治疗过程中对生命没有造成危险，或治疗后使劳动能力有轻度下降的，都属于轻伤。2.损伤仅
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多份遗嘱并存以哪份遗嘱为准 多份遗嘱并存以哪份遗嘱为准根据《民法典》相关规定：遗嘱形式分为公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱等。继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承办理。遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱，其中有公证遗嘱的，以最后所立公证遗嘱为准;没有公证遗嘱的，以最后所立的遗嘱为准。提醒：公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。遗嘱人可以撤销或者变更自己所立的遗嘱。遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱，其中有公证遗嘱的，以最
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顺延劳动合同法律法规是怎么样的？ 顺延劳动合同法律法规是怎么样的?《劳动合同法》规定自2008年1月1日起，无论是首次签订还是期满续签，用人单位必须与劳动者签订书面形式的劳动合同。法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务，故要求公司与其重新签订书面的劳动合同。二、“自动续签”是否等于合法的劳动合同订立行为关于劳动合同的签订，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一句话内涵很丰富，所谓的书面劳动合同必须包含以下
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妻子车祸丈夫的误工证明需要开吗？ 妻子车祸丈夫的误工证明需要开吗？误工的证明是需要进行开的；家人出的误工证明也可以证明护理费的；1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算
