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行政强制执行与行政强制措施的关系是什么？ 行政强制执行与行政强制措施的关系是什么一、行政强制执行与行政强制措施的关系是什么?第一、行政强制措施是在行政决定作出前行政机关采取的强制手段，往往属于为迅速查处违法行为而作出的临时性处置。而行政强制执行都是在行政决定作出之后，为执行该行政决定所采取的强制手段。第二、行政强制措施都是暂时性的，查封、扣押的期限一般不得超过30日。而行政强制执行则是终局性的。行政强制执行决定的作出。第三、行政强制执行决定是行政机关依法作出的、决定
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行政行为申请强制执行期限是多久？ 行政行为申请强制执行期限是多久?法定起诉期限届满之日起三个月内提出。《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第一百五十六条没有强制执行权的行政机关申请人民法院强制执行其行政行为，应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起三个月内提出。逾期申请的，除有正当理由外，人民法院不予受理。根据《行政强制法》第五十三条和第五十四条的规定，当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，行政机关应当催告当事人履行义务。催告书送达十日后当
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抢劫过程中故意毁坏财物量刑标准是什么？ 抢劫过程中故意毁坏财物量刑标准是什么一、抢劫过程中故意毁坏财物量刑标准是什么?1、故意毁坏公私财物量刑标准《刑法》第二百七十五条规定，犯故意毁坏财物罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。“情节特别严重”，是指毁坏个人财物，导致他人精神失常的;破坏生产、经营设备设施，造成停产或经营停止，引起重大损失;破坏手段极其恶劣的等。2、抢劫罪量刑标准《刑法》第二百六十三
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公司辞退员工什么时间发薪？ 公司辞退员工什么时间发薪？一、公司辞退员工什么时间发薪？在员工离职时结清工资。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。依据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
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行政诉讼的诉讼标的有哪些 行政诉讼的诉讼标的有哪些?1、行政诉讼中的诉讼标的是行政事项中的涉及到的权利关系，以及诉讼案件中涉及到的相关义务情况等。诉讼标的是民事诉讼中，当事人之间所争执的需要通过审判机关的审判活动予以解决的民事、经济法律关系，亦即当事人之间的权利义务关系。每个诉讼都有特定的标的，一般由原告的诉讼请求决定。诉的标的使诉特定化，以区别不同种类的诉。2、诉讼标的与标的物不同，标的物是实体权利义务关系所指向的对象，是其具体物质形态。在分割财产之诉中，诉讼标的
