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外包工可以随时辞职么，需要怎样办理
外包工可以随时辞职么，需要怎样办理1、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。2、单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等)，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支
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担保之债是否属于夫妻共同债务 担保之债是否属于夫妻共同债务一般来说，担保行为是个人行为，应该认定为个人债务。1、我国《婚姻法》第四十一条规定：离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。这里明确了夫妻共同债务的概念，夫妻共同债务或称家庭债务是为了共同生活或者从事经营活动所负的债务，该债务的形成从本质上讲其目的是为了家庭，或者说家庭已经或应该从该债务行为中获益。2、所谓债的担保是促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现的法律措施。其种类有人的担保和物的担保，人
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买卖不破租赁的事例应如何应对? 一、买卖不破租赁的事例应如何应对?买卖不破租赁的事例应列举相应的证据，诉诸法院来主张买卖不破租赁规则的适用，具体法条依据如下，1、《最高人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见(试行)》第119条第2款规定：“私有房屋在租赁期间，因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的，原租赁合同对承租人和新房主继续有效。”2、《中华人民共和国合同法》第229条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”
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房屋拆迁时，补偿方案不合理，是否可以拒绝征收？ 房屋拆迁时，补偿方案不合理，是否可以拒绝征收？ 一、房屋拆迁时，补偿方案不合理，是否可以拒绝征收? 依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，如果对拆迁补偿不满意的，是可以拒绝征收的。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十九条明确规定：“对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格” 第二十六条的相关规定：“房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议
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用人单位没缴社保可以随时辞职吗? 一、用人单位没缴社保可以随时辞职吗?单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。法律依据：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、
