·
解除劳动关系员工旷工多少天可以? 双方签署好劳动合同后，员工就应该尽到自己的责任。有些员工心思不在工作上面，无故旷工，这种行为会影响单位的正常管理秩序。作为单位，可以选择将其开除，解除劳动合同。那么，解除劳动关系员工旷工多少天可以?下面我们一起跟随我们了解下相关知识。一、解除劳动关系员工旷工多少天可以?旷工，指无正当理由，既不请假，或者请假未被批准而缺勤，是严重违反劳动纪律行为。但不是有旷工就可以解除合同，旷工达到所在单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同的天数的，
·
未婚生子怎么争抚养权？ 结婚生子是每个夫妻要经历的事情，但是随着人们的性观念在逐渐的开放，人们对于爱情的追求是自由的，不仅出现很多同居现象，而且还有很多婚前性行为，这样的行为很可能导致女方怀孕，致使孩子的诞生，那未婚生子怎么争抚养权?下面就详细介绍。一、未婚生子怎么争抚养权?非婚生子女同婚生子女一样，同是父母双方的子女，应由父母双方共同承担抚养教育的义务。实践中，有这样几种情况：1、非婚生子女由生母实际抚养，即与生母共同生活，那么，非婚生子女的生父应负
·
工伤办理期间可以解除劳动关系吗？ 职工在工作岗位上受伤，或者上下班途中遭遇交通事故，可以向劳动保障机构申请工伤认定。通常来说，做工伤认定需要一定的时间，少说也要一两个月。这段期间内，职工可以不去单位上班，那么，工伤办理期间可以解除劳动关系吗?下面我们看看我们是怎么说的。一、工伤办理期间可以解除劳动关系吗?在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及
·
从工程项目设计、施工到验收，涉及到多个单位参与。对于建设方来 从工程项目设计、施工到验收，涉及到多个单位参与。对于建设方来说，向业主交付质量合格的工程是最基本的要求。一旦工程质量出现质量问题，严重者会导致工程质量事故，这需要有人负责。那么，哪些单位对建设工程质量负责?下面我们通过我们的这篇文章了解下吧。一、哪些单位对建设工程质量负责?建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责。建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。对施工质量负责是施工单
·
工伤鉴定什么时候做，需要哪些资料 有的劳动者受了工伤之后，往往不及时去做工伤鉴定，等到后期去进行工伤鉴定时，却被告知自己已经超过了工伤鉴定的时间，工伤鉴定机构已经不再受理了，这时很多劳动者就想要知道，究竟工伤鉴定什么时候做可以呢，工伤鉴定有没有时间的限制?下面就来告诉您答案。一、工伤鉴定什么时候做职工在工作期间发生工伤的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的，劳动部门不再受理。二、工伤鉴定需要什么资料申请工伤鉴定需要先进
