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疫情期间被解雇是否合法？ 疫情期间被解雇是否合法?疫情期间被解雇是合法的，但用人单位需要证明确实因为疫情导致生产经营发生严重困难的才行。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。《劳动合同法》第四十一条第一款第二项规定，生产经营发生
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微商买到假口罩怎么举报？ 微商买到假口罩怎么举报?可以向市场监督管理部门投诉处理，消费者朋友圈购买商品受新消法保护，可退款维权。经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起7日内退货。无需说明理由。但已拆封的音像制品以及交付的报纸、期刊除外。拒不处理的可以向行政部门投诉，7个工作日内必须做出答复：消费者向有关行政部门投诉的，该部门应该自收到投诉之日起的七个工作日内，予以处理并告知消费者。二、《刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺
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疫情期间解雇怎么赔偿？ 疫情期间解雇怎么赔偿?疫情期间解雇的赔偿方式是非法解除的情况之下，必须要进行经济补偿金两倍的情况来进行补偿，一般情况是工作满一年，那么就支付两个月工资，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。《劳动合同法
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微商卖高价口罩怎么举报？ 微商卖高价口罩怎么举报?可以向平台客服或者工商行政管理部门举报处理，疫情期间哄抬口罩价格的，可以按照《中华人民共和国价格法》第四十条规定，经营者有本法第十四条所列行为之一的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款;没有违法所得的，予以警告，可以并处罚款;情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。1、相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益;2、在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品
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孩子学籍中监护人如何填？ 孩子学籍中监护人如何填?根据监护人的实际情况填写即可。《民法典》（2021年1月1日起实施）第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。【条文主旨】本条是关于未成年人的监护人的规定。第二十八条无民事行为能力或者限制民事行为能力
