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不被认定为商标侵权的情形有几种
不被认定为商标侵权的情形有几种一、不被认定为商标侵权的情形有几种(一)在先权利使用时不构成商标侵权。使用人对自己享有权利的标记进行正当使用。如正当使用自己的姓名、商号或其他标记。因使用人的在先权利合法，其正当使用不构成商标侵权。(二)指示性使用不构成商标侵权。使用人为表明商品或者服务的用途，合理使用他人注册商标，不构成商标侵权。如某品牌墨盒合理的标明出其专供于某品牌打印机。(三)叙述性使用不构成商标侵权。根据《
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可以申请延期开庭的情形有哪些 可以申请延期开庭的情形有哪些(1)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(2)当事人临时提出回避申请的;(3)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;(4)其他应当延期的情形。如果当事人有重大疾病，可以以第(1)点为理由申请延期开庭。如果当事人的私人原因合理合法，可以纳入第(4)点作为延期开庭的理由，需要做的就是写一份延期开庭申请书，递交到法院负责审理案件的民事庭法官，由他们决定是否延期开庭。
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一般哪些适用过错推定原则 哪些适用过错推定原则1、无民事行为能力人在教育机构遭受人身损害的，推定教育机构具有过错(《民法典》第一千一百九十九条);2、患者因下列情形之一遭受损害的，推定医疗机构具有过错：(a)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(b)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(c)伪造、篡改或者销毁病历资料(《民法典》第一千二百二十二条);3、动物园饲养的动物致人损害的，推定动物园具有过错(《民法典》第一千二百四十八条);4、建筑物、构筑
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不属于克扣工资情形有哪些？ 不属于克扣工资情形有哪些一、不属于克扣工资情形有哪些1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2、以下减发工资的情况也不属于克扣：(1)国家的法律、法规中有明确
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什么行为不构成重婚犯罪? 什么行为不构成重婚犯罪在实践中，重婚行为的情节和危害有轻重大小之分。根据本法第13条的规定，“情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。”所以，有重婚行为，并不一定就构成重婚罪。只有情节较为严重，危害较大的重婚行为，才构成犯罪。根据立法精神和实践经验，下面两种重婚行为不构成重婚罪：1、夫妻一方因不堪虐待外逃而重婚的。实践中，由于封建思想或者家庭矛盾等因素的影响，夫妻间虐待的现象时有发生。如果一方，尤其是妇女，因不堪虐待而外逃后，在外地又与他人结
