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擅自离职有经济补偿吗？ 现代人换工作的频率越来越高，办理离职手续需要一定的时间和流程，如果因为某些原因未能提前向单位提出离职申请，那么就有可能出现擅自离职的情况。这种情况下劳动者本能享有的一些权益可能会失去，例如经济补偿金。那么，擅自离职有经济补偿吗?法律本站我们为您解答。一、经济补偿金的发放规定支付经济补偿金的法律依据是《劳动法》第二十八条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。主要情形有，1、经双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，或者职工不能胜任工作
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死亡赔偿金交强险免赔条件是什么？ 交强险是国家强制的险种，只要购买汽车的车主，都需要购买交强险保障出行安全。如果在汽车行驶过程中发生交通事故，交强险可以承担部分赔偿责任。但是交强险也存在免赔偿的情形，那么死亡赔偿金交强险免赔条件是什么?我国《道路交通安全法》第76条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险限额范围内予以赔偿，不足的部分按照下列规定承担赔偿责任……;《机动车交通事故责任强制保险条例》第22条虽然规定，驾驶人未取得驾
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逝者已去的情形下 逝者已去的情形下，亲人们在悲痛之余也要妥善的解决好其他的相关事宜的，正规单位的职工其实就算是正常的死亡也是可以领取的伤葬费的，其他意外状况下的死亡还包括亲人可以领取到的抚恤金。如果生活当中不幸有亲人遇到了这种事情，当然自己肯定也特别关注丧葬费抚恤金最新规定是什么?1、丧葬费抚恤金最新规定丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告
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肇事逃逸交强险赔偿法律依据是什么？ 现代社会，由于一些人抱有侥幸心理，不遵守交通规则，导致交通事故发生率居高不下。也有一些人发生交通事故之后逃逸，这种行为不仅违法，而且还缺乏责任心。那么肇事逃逸交强险赔偿法律依据是什么呢?交强险需要承担赔偿责任吗?一、相关法条虽然逃逸了，但是造成了第三方受伤，保险公司还是应该赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三章赔偿的规定第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司
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在我国规定的五险一金多少钱一个月? 一、在我国规定的五险一金多少钱一个月?五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括:住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。二、五险一金有什么好处?1、个人缴
