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产品质量不合格退货的民事责任类型？ 产品质量不合格退货的民事责任类型有哪些一，产品质量不合格退货的民事责任类型有哪些1.根据民事责任和否由合同关系引起，民事责任的主要类型可以分为合同责任和非合同责任;2.根据承担责任者是否仅为一方当事人，民事责任的主要类型分为友方责任和单方责任;3.根据承担责任者是一人还是多人，民事责任可以分为共同责任和单独责任;4.根据责任的内容是否为财产，民事责任可以分为财产责任和非财产责任;5.根据承担责任是否有财产限制，民事责
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公司辞退员工最多赔偿多少个月的工资 公司辞退员工最多赔偿多少个月的工资?公司辞退员工最多赔偿12个月的工资，违法辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资
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父母遗嘱房产过户费用主要有哪些 父母遗嘱房产过户费用主要有哪些?1、继承权公证费用继承权公证费按照继承人所继承的房地产的评估价的2%来收取，最低不低于200元。2、房地产价值评估费用评估费用根据房地产价值的高低不同采用差额定律累进方式来计算，3、房地产继承过户税费由房屋评估价0.05%的合同印花税、100元的登记费、5元的权证印花税组成。4、契税法定继承人继承房地产，免契税，对非法定继承人根据遗嘱承受土地、房屋权属的，需要缴纳契税1.5%。二、房屋继承过户要办理哪些手续?
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辞退三期员工如何赔偿多少钱？ 辞退三期员工如何赔偿多少钱？女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同，如果违犯规定解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
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婚内出轨并生子算重婚罪吗? 一、婚内出轨并生子算重婚罪吗?重婚行为主要有以下几种类型：1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。3、没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。二、重婚罪的犯罪构成
