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新婚姻法离婚过错方怎么认定 在夫妻离婚的时候，如果是因为其中一方有过错行为从而导致夫妻离婚的话，此时可以要求过错方作出离婚损害赔偿。但要注意，法律意义上的过错与我们普遍认为的过错其实还是不太一样的。那新婚姻法离婚过错方该怎么认定才好呢?下文中我们就这个问题为你做详细解答。一、新婚姻法离婚过错方怎么认定婚姻法上的离婚过错方是指：1、虐待、遗弃家庭成员的。2、实施家庭暴力的;3、重婚的;4、有配偶者与他人同居的;对于过错方提出的离婚，法院仍应坚持以是否感情
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直到现在为止还是有人不了解醉驾这种行为，会给自己以后的生活带 直到现在为止还是有人不了解醉驾这种行为，会给自己以后的生活带来多么严重的影响。甚至有人会觉得醉驾和酒驾一样，都只是一般的违法行为。要知道违法和犯罪这是两种概念，只是一般的违法，只需要接受行政处罚就可以，但是犯罪就是要接受刑事处罚的，那么，我国规定醉驾违法还是犯罪呢?一、我国规定醉驾违法还是犯罪?1、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，涉嫌危险驾驶罪定罪，属于犯罪行为，即在道路上醉酒驾驶
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个人工伤认定后多久有结果 申请工伤认定有时效限制吗 由于工伤认定的结果对事故的处理起着决定性作用，因此很多劳动者在申请进行工伤认定之后，一般都是希望可以尽快获知认定结果的。那按照法律中国的规定，通常个人工伤认定后多久有结果呢?而在个人申请工伤认定的时候是否又有时效限制呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、申请工伤认定有时效限制吗1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;2、用人单位未按前款规定提
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员工未签订劳动合同自动离职如何赔偿？ 在现实生活中，很多人找到工作后，因为法律意识不强或者单位的原因，没有与单位签订相应的劳动合同，此时如果员工自动离职，用人单位该如何赔偿员工呢?下面我们就为您讲解一下员工未签订劳动合同自动离职如何赔偿。一、没签劳动合同自动离职有工资(一)劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。(二)若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳
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2018年1月17日，我国最高法紧急出台了关于夫妻债务的相关 2018年1月17日，我国最高法紧急出台了关于夫妻债务的相关司法解释，其中就夫妻共同债务的认定作出了新的规定。这对保护夫妻一方个人利益可以说提供了很好的法律依据，日后就不用再担心在解除婚姻关系的时候，对方虚构债务让自己一并承担了。为正确审理涉及夫妻债务纠纷案件，平等保护各方当事人合法权益，根据《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，制定本解释。第一条夫妻双方共同
