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我们知道 我们知道，为了保障自己的合法利益，确定雇佣与被雇佣生产关系间的权利与义务，都要和用人单位签订劳动合同。根据合同效力履行彼此的义务。所以，签订的时候要注意，什么劳动合同法无效?无效合同适用于哪些情况?跟着我们来看看劳动合同法的规定。全部无效根据《劳动法》第十八条的规定，无效劳动合同的表现形式为：(1)违反法律、行政法规的劳动合同。(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时，当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺
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用人单位如何合法的安排加班 用人单位如何合法的安排加班《劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定，用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件：1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致，征得劳动者及工行同意;2、必须是由于单位生产经营的需要;3、安排加班，一般一天不得超过1小时，特殊情况不得超过3小时，但一个月不得超过3
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二手房的土地使用权证过户需要什么？ 相信不少人平时在日常生活中，都有购房的经历。特别是二手房来说，价格也比较实惠。当我们决定购买的时候，这件二手房的土地使用权主体就要变更，即所谓的，过户。那么，对于二手房的土地使用权证过户，我们需要准备些什么呢?本站我们整理以下内容，希望对正在购房的您有所帮助。土地的使用证是什么呢?土地使用证在中国是确认土地使用权的法律凭证。本国的土地分别有农民集体的所有土地和国家的所有土地,所以土地使用证也包括农民集体所有土地使用权证和国有土地使用权证
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依据《工伤保险条例》第十四条规定 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;【认定要点】所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料
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非婚生子就是我们平时白话所说的某人在正常家庭以外 非婚生子就是我们平时白话所说的某人在正常家庭以外所生育的孩子即私生子，另外我们也都知道家庭内如果孩子的数量太多就会被强制要求缴纳一定的社会抚养费，那么非婚生子作为另外的孩子也应当算在超生范围之内，那么，上海非婚生子社会抚养费多少?上海非婚生子社会抚养费多少按照我国计生条例的规定，非婚生子女违反了计划生育的政策，属于计划外生育人口。非婚生子女入户，需要先到当地计生部门接受有关处罚并交纳罚款，然后才可向当地的户籍管理部门提出入户申请，申请获得批
