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单位能任意辞退员工吗？ 单位能任意辞退员工吗辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。辞退的分类主要有：1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。(3)劳动合同订立时所依据
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解决劳动争议的途径有哪些 遇到纠纷就要想办法解决，对劳动纠纷也是如此，那么，解决劳动争议的途径有哪些呢?此外，鉴于解决劳动争议的主要方式之一的劳动仲裁，被广泛适用，那根据经验来看，我们在申请劳动仲裁时需要注意些什么呢?下面将为您做一个较为详细的阐述。一、解决劳动争议的途径有哪些《劳动法》第七十七条规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调
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侵权责任法最新内容有什么？ 侵权责任法最新内容有什么？侵权既可能发生在我们自己身上也可能会由我们作为责任方对他人造成伤害，所以了解一些关于侵权的法律规定对所有人的权益保护都非常的重要，这样不仅能够防止自己侵害别人也能在被人对自己加以侵权的时候及时得到救济。那么，侵权责任法最新内容有什么？一、侵权责任法最新内容有什么？第一章 一般规定第一条 为保护民事主体的合法权益，明确侵权责任，预防并制裁侵权行为，促进社会和谐稳定，指定本法。第二条 侵害民事权益
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离婚财产分割法律条文是怎么规定的? 离婚财产分割法律条文是怎么规定的?新婚姻法离婚财产分割的法律规定婚姻法规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)、工资、奖金;(二)、生产经营的收益;(三)、知识产权的收益;(四)、继承或赠与所得的财产;(五)、其他应当归夫妻共同所有的财产;有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：(一)、一方的婚前财产;(二)、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)、遗嘱
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侵权案例中涉及的法律规定有哪些？ 侵权案例中涉及的法律规定有哪些？社会上发生的各种案件中不失有大量的侵权方面的民事类的纠纷案件，很多案情涉及了各种的侵权行为而导致了其复杂性让法官也难以用准确的法条来规范并且为受害者挽回损失。下面就让我们为您介绍关于侵权案例中涉及的法律规定有哪些？一、侵权案例中涉及的法律规定有哪些？第一条民事诉讼法第十八条第一项规定的重大涉外案件，包括争议标的额大的案件、案情复杂的案件，或者一方当事人人数众多等具有重大影响的案件。第二条专
