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苏州市工伤鉴定标准有哪些？ 苏州市工伤鉴定标准有哪些？工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
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征地补偿协议甲方是谁？ 征地补偿协议甲方是谁？随着经济社会的发展，土地征收现象在我国变得越来越常见，因此带来的土地征收纠纷也是非常多的，在新闻中关于土地被强征的事件并不少，其实补偿的问题就是带来征地纠纷的根源，需要双方达成一致的协议，征地补偿协议甲方是谁？一、征地补偿协议的内容有哪些征地补偿协议书甲方：乙方：甲、乙双方按照《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的规定，经友好协商，现就征用乙方位于雷屯村小学正前方面积为亩的农田事宜，达成如下
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关于代通知金的概念： 关于代通知金的概念：代通知金，即代替通知金，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。二、相关规定：代通知金有两种。1、第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应
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工伤鉴定后停发工资对吗？ 工伤鉴定后停发工资对吗？只要存在事实劳动关系，就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并不是一定要有劳动关系证明，您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工资的赔偿。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会
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法律援助条件和对象有哪些 在当前的中国，虽然人们的生活水平越来越好，但是贫富差距仍然很大，仍是有一些由于外在环境、经济条件或者文化素养方面的人们难以像正常人那样化解社会问题造成的压力，一旦陷入困境，就需要社会的援助，法律援助也是其中很重要的一部分。那么，法律援助条件和对象有哪些呢，下面本站我们就为您详细介绍。法律援助条件和对象有哪些(一)具备以下条件的中华人民共和国公民，可申请法律援助：1、有充分理由证明为保障自己合法权益需要帮助;2、确因经济困难，无能力或无完全能
