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试用期内可以随便辞退劳动者吗？ 用人单位与劳动者在试用期间内的权利相对比较淡，而法律在这段期间提供的保护也是比较少的，于是有的单位就在试用期内随意的辞退劳动者。但从我国法律角度分析的话，单位在试用期内可以随便辞退劳动者吗？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、试用期内可以随便辞退劳动者吗？试用期用人单位是不能能随意辞退劳动者的，《劳动合同法》第21条在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试
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过失性辞退的情形都有哪些 用人单位在辞退员工的情况下，其中的一类就属于过失性辞退，其实也就是在员工本身存在过错行为的情况下，依法提前解除与其的劳动关系。而在过失性辞退里面也分为了很多种情形的，到底过失性辞退的情形都有哪些？我们马上为你做详细解答。一、过失性辞退的情形都有哪些因劳动者有过失而单方解除劳动合同，一般为劳动者经试用不合格，或者劳动者违纪、违法达到一定严重程度，当出现此类许可性条件，用人单位无需向对方预告就可随时通知解除劳动合同。过失性辞退也称即时辞退
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离婚男方不出抚养费要怎么办 不管是协议离婚还是诉讼离婚，若此时确定孩子的抚养权是归女方的话，那男方就需要实际支付抚养费，实践中是不能以夫妻离婚而逃避自己对未成年子女应尽的抚养义务。但要是出现离婚男方不出抚养费的情况，此时应该怎么处理比较好呢？详细内容请一起在下文中进行了解。一、离婚男方不出抚养费要怎么办抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。离
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离婚婴儿抚养权该属于谁 婴儿一般都是指未满两周岁的孩子，在这种情况下要是父母离婚的话，则也要同时对子女的抚养问题做出处理的。不过让很多离婚夫妻困惑的是此时不知道婴儿的抚养权应该属于哪一方。对此，我们整理了相应的资料，将在下文中告诉您离婚婴儿抚养权该属于谁。离一、什么是孩子的抚养权?什么是孩子的抚养权?夫妻离婚后，是从法律上解除了婚姻关系，夫妻间的相互的权利和义务随之终止。但是，这并不意味着解除了婚姻关系也就解除了对孩子的抚养、教育的义务。这产生了孩子的抚养权问
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有吸毒史的人是否可以考驾照 有吸毒史的人是否可以考驾照在我国只有成功考取了驾照之后，才具有驾驶相应车型上路的资格。需要注意驾照也不是那么好考的，一方面是要通过考试，另一方面也是要满足申领驾照的条件。那实践中，对于有吸毒史的人而言，他们是否也可以考驾照呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、有吸毒史的人是否可以考驾照根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条的规定，有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证：(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、
