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老板拖欠辞职员工工资怎么办 老板拖欠辞职员工工资怎么办(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程
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老公出轨想离婚怎样争取抚养权? 一、老公出轨想离婚怎样争取抚养权?协商不好，起诉的话，原则上法院以有利于孩子的健康成长为标准认定抚养权：1、离婚前多照顾孩子，增加与孩子的感情;2、如果双方已经分居，最好争取与孩子一起生活;3、如果夫妻双方都忙于工作，最好让自己的父母帮助照看孩子;4、自己身上有不好习惯的，要及时改正;5、自己没有工作的，要积极进去，寻找一份收入尚可的工作;但是有一点，不得伤害孩子的感情，不要刻意的突然改变孩子的生活方式，如果孩子已
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是否需要去劳动局对解除劳动合同报备? 是否需要去劳动局对解除劳动合同报备?与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”的规定办理即可.
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八级伤残工伤赔偿标准是怎么规定的? 八级伤残工伤赔偿标准是怎么规定的?(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款(三
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国际商标转让途径有哪些？ 一、获取国际商标转让的途径有哪些?获取国际商标的途径有两种：逐一国家商标申请马德里商标注册申请首先要确保转让人的身份和营业所应该真实有效。我国《商标法实施条例》第47条第1款明文规定：“指定中国的领土延伸申请办理转让的，在缔约方境内受让方应当有真实有效的营业所或者在缔约方境内有住所或者是缔约方国民。”转让人应该将其在相同或类似商品或服务上的相同或近似商标一并转让。我国《商标法实施条倒》在第47条第
