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开几张警告单公司有权辞退员工吗？ 开几张警告单公司有权辞退员工吗?这个要看规章制度是怎样约定的以及书面警告的内容是否有证据证明。用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用
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偷盗罪的审查起诉程序是什么？ 偷盗罪的审查起诉程序是什么?1.由案件承办人负责审查案件的管辖、审查随案移送的文书和证据材料，并作出适当处理。2.审查案件的事实和证据以及法律的使用。应当认真审阅案件材料，包括诉讼文书和各种证据材料，仔细审查案件中的疑点和难点，得出正确的结论。3.复核与案件有关的事实和证据。审查起诉应当讯问犯罪嫌疑人，应当听取被害人和嫌疑人、被害人委托的人的意见。必要时，应当直接讯问证人、或者重新进行鉴定、堪验和检查。4.审查过程中，可以要求公安机关提供法
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根据我国法律规定飞机算不算工伤？ 根据我国法律规定飞机算不算工伤?根据我国法律规定飞机算工伤，因为我们国家规定的工伤认定的范围当中，就包括是在上下班途中乘坐一些交通工具所导致的一些伤害。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外
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交通事故行业标准误工费是怎样的? 一、交通事故行业标准误工费是怎样的?交通事故行业标准误工费是按照当事人因为误工所导致的具体的时间长短，乘以他平时的工资的收入状况。误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包
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故意伤害刑事附带民事赔偿辩护词怎么写？ 故意伤害刑事附带民事赔偿辩护词怎么写？一、故意伤害刑事附带民事赔偿辩护词怎么写?尊敬的审判长、审判员：依法提起附带民事诉讼，为严惩刑事犯罪，维护受害人合法权益，现发表如下代理意见，希望法庭予以采纳。关于刑事部分(一)定罪方面：1、从犯罪构成的客观方面来看。第一，被告手执铁锨殴打受害人胳膊，这是人身的要害部位;第三，被告人打人的力度很大，造成了轻伤的程度这些，都符合故意伤害罪的客观特征。2、从犯罪构成的主观方面看。
