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什么情况下合同可以解除
什么情况下合同可以解除一、什么情况下合同可以解除《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍
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交通事故骨折算什么伤? 一、交通事故骨折算什么伤?我国《道路交通伤残评定标准》规定：双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上，属10级伤残，但是不是伤残要做伤残鉴定才知道的。在交通事故中伤残鉴定一般情况下在没有功能性障碍时，是无伤残等级的。而且交通事故伤残鉴定和劳动能力鉴定一样，是需要员工在伤情恢复之后才能进行鉴定的。员工或者代理人递交齐全资料向司法鉴定机构进行申请。无论通何种委托方式，伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实，直接关系到司法鉴定
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第三者责任险赔偿比例是什么 第三者责任险赔偿比例是什么保险车辆发生道路交通事故，保险人根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例相应承担赔偿责任。被保险人或保险车辆驾驶人根据有关法律法规规定选择自行协商或由公安机关交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的，按照下列规定确定事故责任比例：保险车辆方负全部事故责任的，事故责任比例不超过100%;保险车辆方负主要事故责任的，事故责任比例不超过70%;保险车辆方负同等事故责任的，事故责任比例不超过50%;保险车辆方负次要事故责任的
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法定加班计算公式是什么？ 法定加班计算公式是什么?加班费计算公式：1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日
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中国偷税漏税处罚的依据是什么？ 中国偷税漏税处罚的依据是什么?中国偷税漏税处罚的依据是纳税人偷税的数额，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款
