·
要公司申报工伤程序怎么走？ 要公司申报工伤程序怎么走?1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认
·
立功减刑的合理性是怎么样的？ 一、立功减刑的合理性是怎么样的?立功减刑的合理性是我国刑法当中对于坦白从宽的体现，立功就意味着认识到自己的犯罪的错误性，而且这种错误性体现在积极认罪和检举他人犯罪的情况之下，说明当事人的犯罪行为对于整个社会的危害性已经比较低了，可以进行减刑。1、一般立功一般立功是犯罪分子到案后检举、揭发他人犯罪行为，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的的其他犯罪，经查证属实;提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实;阻止他人犯罪活动;协助司法
·
合同中保留诉讼和仲裁规定是什么？ 合同中保留诉讼和仲裁规定是什么?合同中保留诉讼和仲裁规定是既可以选择适用诉讼程序或者是适用仲裁程序，《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定：“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”根据这个规定，在仲裁庭作出的裁决生效，并在履行期满后，负有义务的一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。当事人应该向人民法院提交仲裁裁决
·
肇事逃逸车主在副驾驶是否需要负责？ 肇事逃逸车主在副驾驶是否需要负责?坐副驾驶不是车辆驾驶人，不存在肇事逃逸的问题。如果副驾驶人是车辆所有人、管理人而怂恿、指使驾驶人逃逸，涉嫌构成交通肇事罪的共犯，依法予以惩处。1、副驾座上的人是“乘车人”，与肇事无关，除非他指使驾驶员违章。2、乘车人应该配合公安机关调查，有义务提供信息，不得隐瞒、伪造证据，否则涉嫌包庇。3、确实不了解情况，无责任。自身也受损失的，也是受害人，也可以获得赔偿。二、交通肇事逃逸责任认定和法律责任是什么?1、责任
·
请假抵扣加班工资的规定是否合法？ 请假抵扣加班工资的规定是否合法?请假抵扣加班工资的规定是是不合法的，因为我们国家规定劳动者是可以进行请假的，而且请假的话可以继续享受到原来的工资的待遇，加班时要支付加班费，不得用请假来抵消，否则，违反劳动法的规定，应当支付劳动者的加班费和损失。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业
