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根据法律规定共有房产有继承权吗？ 根据法律规定共有房产有继承权吗?根据法律规定共有房产有继承权，继承应当在被继承人(在房产继承中就是遗留下房产的人)死亡后才能发生。这是继承的首要条件。有的房产所有权人为了避免继承人在日后可能会因争夺房产而产生纠纷，在生前就将房产权交给继承人，如分给某个或各个子女，这也是合法的行为，但这不是继承，因为这时继承还没有开始，而是生前的赠与行为。二、继承遗产的人应当是被继承人的合法继承人，就是依照法律的规定能作为继承人的继承人。这是继承的第二个条件
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已到退休年龄出车祸有误工费吗 已到退休年龄出车祸有误工费吗?如果当事人还在工作的话，即便到了退休的年龄，也可以依法向保险公司提出误工费赔偿，维护自己的合法权益。《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年
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企业注册资本不出资是否合法？ 企业注册资本不出资是否合法?企业注册资本不出资是不合法的，我国目前实行注册资本认缴制，认缴制的意思就是：注册资本不用在开始注册公司时就全部缴纳完成，而是只要在承诺的时限内(一般为10-20年)缴完即可，这极大的降低了公司注册时的资金压力。认缴制度的详细规定是：1、允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本限制，理论上公司全体股东(发起人)可以申办“一元钱的公司”。2、允许自主约定首次出资比例，取消首期出资额至少需达到认缴注册资本
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加班调休劳动法规定是怎样的？ 加班调休劳动法规定是怎样的?加班调休劳动法规定是法定节假日加班的，不能调休，只能结算加班费，无论哪种工时制度。实行标准工时制度的，(1)周末加班，可以用等时的工作日调休。(调休不成的，按最低2倍工资计发加班费)(2)工作日加点，指的是8小时下班之后又留下来工作的，这个也不能调休，只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发)实行综合工时制度的，无论周末加班还是工作日加点，都可以在周期内调休，只算最后一个总的工作时间，如果总时间超过的，要算加班费，
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交通事故对方留下后遗症怎么办? 一、交通事故对方留下后遗症怎么办?交通事故的受害者如果出现后遗症的话，可以根据医疗机构出具的鉴定报告获得以下的赔偿：1、在治疗期间以及康复阶段，受害者耽误的工作时间以及收入;2、在治疗期间，因为行动不便，受害者聘请护工照顾自己的生活所花费的护理费用;3、受害人及其陪护的人员因为治疗或者转院花费的交通费用，受害者需要出具发票作为凭证;交通事故发生时没有发现的伤害，可以在发现后，向法院起诉要求赔偿。但是，交通事故受害人要举证证明其病症系交通事故
