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雇佣童工导致了什么后果? 雇佣童工导致了什么后果?《禁止使用童工规定》对介绍未成年人就业和雇用童工的用人单位规定有严厉的处罚措施。对介绍不满16周岁的未成年人就业者，按照每介绍一人罚5000元的标准处罚;对使用童工的用人单位，按照每使用一名童工每月5000元的标准处罚;如果用人单位在接到劳动保障行政部门责令限期改正的通知后，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由
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追肇事逃逸致死后续应该怎样处罚 追肇事逃逸致死后续应该怎样处罚因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。根据刑法第133条的规定，犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。二、肇事逃逸交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。《刑法》规定，交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑;因交通肇事逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。2014年12月15日，公
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追肇事逃逸车违章怎么处理？ 追肇事逃逸车违章怎么处理？一、追肇事逃逸车违章怎么处理？追肇事逃逸车违章依旧需要按照违章的事实来处罚，但是可以结合实际的情况来减轻处罚。1、轻微交通肇事逃逸的处罚：《道路交通安全法第》九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款：(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的
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公司在孕妇孕期能解除劳动合同吗？ 公司在孕妇孕期能解除劳动合同吗用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”用人单位不能因为怀孕女职工不能胜任工作而与其解除劳动合同，否则将被认定为违法。但女职工有《劳动合同法》第
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驾驶员毒驾肇事逃逸会怎么处理
驾驶员毒驾肇事逃逸会怎么处理一、驾驶员毒驾肇事逃逸会怎么处理?毒驾加肇事逃逸，主要看造成的后果。如果涉嫌交通肇事罪，应当判处三年以上七年以下有期徒刑。1、交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。所谓“交通肇事后逃逸”，《解释》第3条规定，是指行为人具有本解释第2条第1款规定和第2款第(1)至(5)项规定的情形之一，在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。这里要注意对“交通肇事后逃逸”的认
