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辞退员工解除劳动合同手续怎么办理 辞退员工解除劳动合同手续怎么办理解除劳动合同，公司辞退员工通常需要办理如下手续：(一)、及时结算劳动者工资、经济补偿金或赔偿金。(二)、为员工档案和社会保险关系的转移。(三)、清理债权债务关系。(四)、协助办理工作、业务的交接。(五)、向劳动者出具终止/解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动
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车祸发生死亡责任怎么划分责任 车祸发生死亡责任怎么划分责任公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路事故的，承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任(三)各方均无导致道路事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路事故的，他方无责任。省级公安机关可以
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商标侵权立案刑拘标准是什么？ 商标侵权立案刑拘标准是什么?商标侵权，可分为一般商标侵权行为及商标侵权罪，若触犯了商标侵权罪是要承担一定的刑事责任的。(一)、构成商标侵权涉嫌的罪名：1、假冒注册商标罪。《刑法》第二百一十三条规定，假冒商标罪是：未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重或特别严重的。2、销售假冒注册商标商品罪。《刑法》第二百一十四条规定该罪为：销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大或巨大的。3、非法制造、销售他人注册
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辞退员工需要办理离职手续么？ 辞退员工需要办理离职手续么?被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。辞职即辞去职务，是
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批捕嫌疑犯到判刑程序一共需要多久结案？ 一、批捕嫌疑犯到判刑程序一共需要多久结案？1、公安机关逮捕以后应当进行侦察，时间一般为2个月，但是最长可以达到7个月(重大疑难等情况)2、交由检察机关审查起诉1个月，可以延长半个月，可以交公安机关补充侦察2次，每次1个月，但不得退回补充侦察2次。3、进入法院审理阶段，一般为一个月，可以延长半个月，重大疑难再延长一个月。(简易程序20天内审结。)以上为一审程序如果有一方对一审不服则需要进入二审程序。二审也是一般一个月，延长
