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●山西省看守所
地址：太原市小店区民航路92号
●太原市第一看守所
地址：太原市万柏林区圪僚沟春盛西街筑润·森林湖1号小区南50米处
公交路线：火车站乘869路（市看守所下车）或下元乘18路（终点站下车）。
●太原市第二看守所
地址：太原市小店区北格镇卫生院旁
●太原铁路公安处看守所
地址：太原市朝阳街与东中环交汇处往南100米（路东）
●古交市看守所
地址：太古高速古交出口路北
大同地区看守所
● 大同市第二看守所
地址：大同市陈庄村
公交路线：22路公交车（桥北站下车步行50米即到）
●阳高县看守所
地址：阳高县龙泉镇大东街18号
● 天镇县看守所
地址：大同市天镇县谷前堡镇袁才庄村
● 广灵县看守所
地址：山西省大同市广灵县壶泉镇西河洼
● 灵丘县看守所
地址：山西省大同市灵丘县武灵镇驼梁村
● 左云县看守所
地址：左云县云兴镇古城村
朔州地区看守所
● 朔城区看守所
地址：朔州市古北西街和怡东路交叉口附近古西苑小区西区右侧巷子内约200米
●山阴县看守所
地址：山阴县贺家窑村
●怀仁县看守所
地址：怀仁县迎宾西路公安局后院
忻州地区看守所
● 忻州市看守所
地址：忻州市七一南路西门坡飞虹桥往南，南关村路口往西
● 忻府区看守所
地址：忻州市七一南路西门坡飞虹桥往南，南关村路口往西
● 原平市看守所
地址：李三泉村入口
● 代县看守所
地址：代县上馆镇东关，108国道交警大队西30米小巷内
● 五台县看守所
地址：五台县台城镇东龙泉村
阳泉地区看守所
● 阳泉市看守所
地址：南外环路裕泉小区路口（加油站旁）
● 平定县看守所
地址：平定县冠山镇石板坪村
晋中地区看守所
● 晋中市看守所
地址：晋中市榆次区环城东路新付村
全国看守所导航参见中法网www.cnLaw.net
● 介休市看守所
地址：介休市常乐村
●灵石县看守所
地址：马和乡蒜峪村
吕梁地区看守所
● 吕梁市看守所
地址：吕梁市车家湾村
● 交城县看守所
地址：交城县杜家庄村村口往北200米
● 柳林县看守所
地址：柳林县杨家坪村
● 汾阳市看守所
地址：汾阳市十四中南熏路附近
● 交口县看守所
地址：小交口村
● 临县看守所
地址：临泉镇万安坪村
● 石楼县看守所
地址：罗村镇沙窑村
●岚县看守所
地址：东村镇西村
● 文水县看守所
地址：文水县凤城镇堡子村
临汾地区看守所
● 尧都区看守所
地址：吴村镇南太涧村东
● 古县看守所
地址：古县辛庄村
● 侯马市看守所
地址：侯马市建北街
● 襄汾县看守所
地址：朝阳北路常营西里甲1号
● 安泽县看守所
地址：安泽县凤池村
运城地区看守所
● 盐湖区看守所
地址：从市区出发走s336省道关帝庙方向约15公里路南
● 垣曲县看守所
地址：垣曲高速出口路南，一下高速即可看到
长治地区看守所
● 长治市看守所
地址：长治市城区太行东街777号
● 沁源县看守所
地址：沁源县曹家园村
● 武乡县看守所
地址：武乡县人民医院后面
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 何强 律师 |
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回程途中感染病毒是否属于工伤？
回程途中感染病毒是否属于工伤?回程途中感染病毒不算工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔2020〕11号文)“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。”的规定，感染新型冠状病毒肺炎，被认定为工伤的，需要劳动者从事相关预防与救治工作的医护及相关人员。另.
疫情期间公司有权利停工停薪吗
疫情期间公司有权利停工停薪吗?疫情期间公司无权停工停薪，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作报酬，并不得依据劳动合同法第.
深圳市企业职工工伤待遇是怎么规定的
深圳市企业职工工伤待遇是怎么规定的?(一)在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。(二)职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇;1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应.
疫情期间不得辞退员工吗？
疫情期间不得辞退员工吗？疫情期间是否可以辞退就需要看实际的情况，根据劳动合同法相关司法解释的规定，公司对劳动关系的解除承担举证责任，如果公司在疫情期间将您解除劳动关系，那么也需要看公司最终的解除理由以及相关的事实依据是什么。如果说公司没有证据证明你存在严重的违反纪律，或者存在可以单方面解除的情况，比如说不胜任工作，经过培训之后仍然不胜任工作或者裁员等情形，那么公司很可能就涉及违法解除，公司就需要支付您违法解除赔偿金，根据你在公司工作的年限，每工作一年支付两个月工资作为赔偿。如果公司到时候不支付的.
一次性领取工伤待遇需要哪些材料？
一次性领取工伤待遇需要哪些材料？领取一次性伤残补助金，需要提供《工伤认定书》、《工伤待遇申报表》、《劳动能力鉴定书》。有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(住院费用，则提供出院小结、费用清单)。单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级.
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