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淮安市淮安区看守所地址路线，看守所附近的公交站：
运河街、木材总厂、城西路(楚州)、城西路(楚州区)、黄码大桥、华亭路、皮防院、.校、淮安农校、五中、人民桥、楚州区交通局、城西北路、电厂。
淮安市淮安区看守所附近的公交车：616路、65路、619路、68路、10路、66路等。
淮安市淮安区看守所人性化管理：
一是创新管理理念，实现管理人性化。定期不定期为在押人员做集体教育，同时积极改善在押人员的饮食形式，制定每周食谱，根据季节变化调整在押人员营养.csj64.com。
二是更新监管观念，树立人权意识。在押人员入所时，明确告知他们享有的权利和应履行的义务，管理中做到不打骂、不体罚、不虐待、不侮辱在押人员，彰显看守所文明管理新风气.长三角律师网。
三是加强卫生管理，保障在押人员身心健康.csj64.com。由管教民警实行面对面的直接管理，定期为在押人员体检，做到有病及时就诊.csj64.com。同时，对患有严重疾病的在押人员及时向办案单位提请变更强制措施，对患病但暂时没有生命危险的在押人员与办案单位协调，加快诉讼进程。
四是建立在押人员心理辅导机制。定期与不定期开展谈话教育工作，并对在押人员进行心理测评，针对不同的心理特征由看守所的心理咨询师对其及时进行相关的心理疏导，对重点在押人员进行专门的心理疏导，防止发生自伤、自残、伤害他人的事件。
五是举办法制讲座，提高思想觉悟.长三角律师网。开展法律法规教育和形势前途教育、举办法制讲座等活动，提高在押人员思想觉悟，使他们感受到.的关怀，促其痛改前非，重拾对生活的信心。
六是开展文化活动，丰富精神生活。淮安区看守所通过组织在押人员读书阅报、收看电视等方式丰富监室的文化生活，营造生动活泼、积极向上的人文环境.csj64.com。加强与在押人员亲属沟通，充分利用亲属会见时间对在押人员进行规劝、教育。
★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？
律师热线：18694988110（看守所会见、申请取保候审、从轻缓刑辩护）
律师向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名及会见犯罪嫌疑人后，如果认为被羁押的犯罪嫌疑人符合取保候审的条件，可以为其申请取保候审;
(1)犯罪嫌疑人所涉案情符合《刑事诉讼法》第51条的规定;
(2) 犯罪嫌疑人患有严重疾病;
(3) 犯罪嫌疑人正在怀孕或者哺乳自己的婴儿;
(4)侦查机关对犯罪嫌疑人采取的拘留逮捕措施已超过法定期限;
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┝咨询律师：18168563608(徐律师) 19850716853(史律师)
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 史微微 律师 |
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按照注册资本收滞纳金吗一般是按照注册资本收滞纳金的，注册资本印花税的滞纳金何时计算资金帐簿按实收资本与资本公积合计金额万分之五贴花。印花税的纳税义务发生时间是应税凭证书立或者领受时贴花，即在合同的签订时、书据的立据时、帐簿的启用时和证照的领受时贴花，不得延至凭征生效日期贴花。二、交纳印花税有四种方法：(1)贴花法：由纳税人根据规定自行计算应纳税额，购买印花税票贴在应税凭证上，并在每枚税票与凭证交接在骑缝处盖戳注销或画销。(2)采用缴款书代替贴花法：一份应税凭证应纳税额超过五百.
一个城市的发展，有新建高楼和企业，而相对应的部分就会有拆迁的出现，而拆迁不是随随便便就可以拆迁的，是有一个拆迁标准存在的，拆迁标准是为了在拆迁的时候，以相应的拆迁标准来进行补偿。有营业执照的厂房拆迁补偿标准的内容有哪些？在法律实践中，企业拆迁补偿主要分为三部分：一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包.
一般要是由女方提出离婚的话，此时书写的离婚协议书往往就是女方离婚协议，但从法律上面来讲，离婚协议书就是离婚协议书，并不会区分是女方还是男方。那这个女方离婚协议怎么写才好呢?我们带来相关范文一份，帮助你进行了解。离婚协议书男方：_________，汉族，______年____月____日生，住____________________________，身份证号码____________________________。女方：_________，汉族，____.
发生交通事故怎样处理 如何处理交通事故
在交通事故发生后，当事人肯定是要积极的进行处理才行，不然耽误下去也是会对自己正常的生活、工作造成一定影响的。那具体来说，发生交通事故怎样处理呢？可能大多数人的人都不是很清楚，下面就让我们为你做详细解答。一、发生交通事故怎样处理(一)报案发生交通事故首先要报案，公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案，公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据，在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事.
一，虐待被监管人罪界定是怎样的对于情节一般的殴打、体罚被监管人的行为，不应以犯罪论处，比如，对于监管人员凭一时感情用事，对被监管人扇几个耳光、打两拳，并未造成什么严重后果的，可以给予批评教育或者由其主管部门予以行政处分，而不应以犯罪论处。其次，要将正当的管教措施与虐待被监管人的行为区分开来。根据《监狱法》等监管法规，为保证监管活动的正常开展和维护良好的监管秩序，监管人员在紧急情况或必要时，有权对被监管人采取使用械具、予以禁闭、使用警棍乃至武器等强制措施。这些措施在客观上与体罚.
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