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一、工伤待遇需要解除劳动合同吗?员工受到工伤的情况下，可以解除劳动合同，但如果工伤医疗后可以继续工作的，则可以不解除劳动合同。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿.长三角律师网。二、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、.
在公司运转或个人中想要自己的利益获得最大，需要大量的资金支持，但难以从现有的金融体制中获得所需资金，则会进行非法集资。我们都知道非法集资，需要被判刑。具体情况，要根据集资的金额来判定。那么非法集资5000万判多少年呢?下面由我们为你详细解答一下。一、个人非法集资以及单位非法集资罪判多少年?1、单纯的非法集资并不构成犯罪，只是一种违法行为.长三角律师网。非法集资在刑法上构成犯罪一般来说牵涉到两个罪名，非法吸收公众存款与集资诈骗罪。2、如果是以吸收公众存款的方.
法人的刑事责任有哪些?法律责任有别于社会责任和道义责任，是指由于法人实施违法行为而应承担的法律后果.长三角律师网。法律责任以违法行为为前提，以法律制裁为必然结果。对实施违法犯罪行为的人追究法律责任、实施法律制裁，是国家专门机关(司法机关或有关的执法机关)的职责.长三角律师网。依照法律责任的性质与程度，可分为刑事法律责任、民事法律责任和行政法律责任.csj64.com。法人犯罪的法律责任是指法人实施犯罪行为后，应当承担的刑事责任，包括在承担刑事责任的条件下还需承担的民事责任和行政责任.长三角律师网。人犯.
1、建设工程合同是合同法中有明确规定的有名合同之一，要受合同法的约束，《合同法》第52条，有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定.长三角律师网。分包合同的签订情形属于《合同法》52条的无效情形之一的，荷包合同无效。2、《合同法》第272条，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以.
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一、租房子注意事项都有哪些1，要确定租给你房子的是不是房东本人，一定要拿一张房东的身份证复印件，有的时候可能会碰上二房东甚至是三房东，这样出现问题的可能性就比较大。2，要注意房子的安全问题，不能只图便宜。3，在签合同的时候要看清合同，明确维修责.
劳动合同与劳务合同辨析1、劳动关系的辨析在现实劳务分包中，由于劳务分包的非单纯性，劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理和监督，劳动关系复杂，当劳务人员工作中发生劳动纠纷，当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定，劳务分包人、劳.
工伤鉴定完对方不赔偿怎么办?工伤鉴定完对方不赔偿的，可以双方协商不成处理，无法协商的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从，也可以向法院进行起诉，受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起.
公司收入不入账，会计担刑事责任。从事生产经营的纳税人采取隐瞒收入的手段，少缴应纳税款的，是偷税。纳税人偷税的，由税务机关追缴少缴的税款、滞纳金，并处少缴税款50%以上5倍以下的罚款。构成犯罪的，移送司法机关处理。《税收征收管理法》第六十三条规定.
一、老公的公司股份也是夫妻共同财产吗?只要是在夫妻关系存续期间入的股，这些股份就是夫妻共有财产。如果离婚，就要与妻子均分所入股的股份。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：(1)工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资.
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