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尊敬的审判员：
江苏DD律师事务所接受本案原告吴某某的委托，指派本律师担任其诉讼代理人，参加今日的法庭审理，开庭前我认真地查阅了本案的卷宗材料，并进行了必要的调查，现提出代理意见如下：
一、本案事实清楚，根据南京市江北新区分局出具的证明，可以认定原告在被告的雇佣下干活受伤，主张的赔偿要求完全符合法律规定，并有充足证据，应予以支持。
《侵权责任法》、《最高人民关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，被告应当赔偿原告的医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、伤残鉴定费、营养费、精神损害抚慰金和误工费。
（一）医疗费 252元。依据《侵权责任法》第16条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，因为被告承担全责，得出医疗费用252元，应当予以支持。
（二）护理费 9000元.。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定”。
（三）残疾赔偿金104920.32元.。经过对原告的伤残鉴定，证明原告的伤残等级为十级伤残.。
（四）伤残鉴定费2900元.。原告出院后，为了确定伤残程序，到了司法鉴定机构进行伤残鉴定，花费2900元。
（五）精神损害抚慰金5000元。依据《侵权责任法》第22条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》之规定，原告因自己的健康权、身体权受到伤害，并且造成终身残疾构成十级伤残，不能与正常人一样过着正常的生活，原告主张5000元的精神损害抚慰金于法有据又合情合理，因此应当得到支持。
（六）营养费2700元.。鉴定意见建议营养期90天，30元/天，故营养费为30元/天×90天=2700元.。
（七）住院伙食补助费1020元.。30元/天×34天=1020元。
（八）交通费500元.。根据原告和必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算.。
（九）误工费29270.5元。根据2019年建筑行业城镇私营单位月平均工资来计算
合计：155562.82元
以上代理意见，请法庭充分考虑并予以采纳.。。
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