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公司没签订劳动合同辞职有赔偿吗？ 一、公司没签订劳动合同辞职有赔偿吗？公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立
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醉驾造成轻微交通事故的规定是什么? 一、醉驾造成轻微交通事故的规定是什么?在审判实践中，从醉驾行为的社会危害程度和行为人的人身危险性大小入手，以“定性定量”的方式，明确以下区分原则：1、对于没有发生交通事故，行为人认罪、悔罪，且无其他法定或者酌定从轻、从重处罚情节的，一般可以认定为醉驾情节较轻;对于虽然发生交通事故，但只造成轻微人身伤害或者财产损失，且被告人积极赔偿取得谅解，无其他从重处罚情节的，也可以认定为醉驾情节较轻;对于既有从轻处罚情节又有从重处罚情节的，是否
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劳动合同期限变更协议范本是什么？ 劳动合同期限变更协议范本是什么变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不
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在我国单位犯罪个人会判刑么？ 在我国单位犯罪个人会判刑么？一、在我国单位犯罪个人会判刑么?单位犯罪处罚原则(一)单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况：(1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第22
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留守儿童委托监护人怎么填 留守儿童委托监护人怎么填留守儿童委托监护人需要填一份委托监护协议书，写明甲乙双方的详细信息，并拟写协商好的权利义务。按照相关规定，没有委托监护人一说，其监护人应为临时或指定监护人，没有委托监护人的规定，如果临时委托他人看护，没有过错的，仍由监护人承担责任。乡(镇、街道)村留守儿童委托监护协议书甲方(委托监护人)：姓名：年龄：性别：身份证号码：，外出务工地：，联系电话：，与被监护人关系：。乙方(被委托监护人)：姓名：
