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江苏高温费是哪几个月？ 高强度工作根据国家劳动法，是具有相应的劳动补贴的。在高气温环境下工作同样属于高强度工作，也应该发放补贴，就是我们平时所说的高温费，各个省市发放的时间和标准不一样。那么江苏高温费是哪几个月？下面我们一起来看看。一、江苏高温费是哪几个月发放时间：5个月(5月、6月、7月、8月、9月)《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有
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员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗？ 现在不少公司招聘要求都写明了不要怀孕的女性，因为做事不方便而且容易出意外，公司为了降低风险都不会招聘。可是如果员工隐瞒怀孕入职，就增加了意外的风险。那如果发现了怀孕隐瞒入职，可以依法解除其签订的劳动合同吗，可以怎么处理？下面我们就为您详细介绍。一、员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗而女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工，显然是违法的
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无资质司机肇事后交强险是否赔偿 无资质司机肇事后交强险是否赔偿无资质司机其实一般就是指那种并不具有驾驶该机动车资格的驾驶人员，在这种情况下发生交通肇事的可能性是很大的。而实际造成他人人身或财产受损也是肯定的，那此时无资质司机肇事后交强险是否赔偿呢?详细内容我们一起通过下文进行了解吧。司机无证撞伤同事被告上法庭，于是将追加为被告，要求保险公司赔偿。昨天上午，此案在海淀法院宣判，保险公司被判在交强险赔偿限额内支付伤者修车及误工费用共780元。去年4月，江先生开着妻子名下的车送
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终身禁驾的条件都包括了哪些 终身禁驾的条件都包括了哪些我们发现在有交通违章行为的情况下，一般是会对驾驶人员作出处罚的，而此时不管怎么处罚，其实多数情况下日后都还是具有驾驶机动车的可能。但要是情况比较严重的话，可能会被终身禁驾。需要注意被终身禁驾有一定的条件限制，那到底终身禁驾的条件都包括了哪些呢?下面我们就为您详细介绍。终身禁驾的条件都包括了哪些终生禁驾是指公安机关交通管理部门根据《道路交通安全法》对交通肇事逃逸司机所作的永久不得重新取得驾驶证的行政处罚。“终身禁驾”
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交通死亡的赔偿金标准是多少 交通死亡的赔偿金标准是多少交通事故要是不幸造成人员死亡的话，那此时作出的赔偿与造成伤残的赔偿是截然不同的。其中交通死亡中的赔偿就包括了丧葬费、被扶养人生活费以及死亡赔偿金。那其中交通死亡的赔偿金标准是多少呢?接下来，就让我们为你做详细解答吧。一、交通事故死亡赔偿金有那些交通事故赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的
