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工伤认定的范围是什么 工伤认定的范围是什么有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;二、怎么判断工伤工伤是进行工作而发生的。这标准可简称为工作标准。《条例》第十四条规定了认定工伤的三大要素,既工作时间、工作地点、工作原因。有学者将之分别称为工伤认定
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代位继承人是真的没有赡养义务 代位继承人是真的没有赡养义务代位继承人是否具有赡养义务，在法律中并没有明确规定。代为继承权和赡养义务分别属于两个法律关系，没有关联。但是，我们认为尊老爱幼是中华民族传统美德。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，属于自觉意识，一般代位继承人与被继承人属于爷孙关系，即使没有代位继承财产，晚辈子孙照顾好老人，也责无旁贷。二、代位继承的法律份额是多少按照继承法第11条规定，代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。因此，
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公司法人不是大股东吗? 公司法人不是大股东吗，依据中华人民共和国公司法，公司法人是执行公司章程规定的自然人，由董事长或经理担任，如果公司法人有变更，应当到工商部门登记变更，法人代表可以不是股东，一个公司只能有一个法人，一个法人可以担任多个公司法人。一、公司法人可以不是公司股东。根据《中华人民共和国公司法》第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人可以是股东，也可以不
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非法证据排除规则的适用范围有哪些 非法证据排除规则的适用范围有哪些?（一）、非法证据排除规则适用范围有哪些：1.《高法解释》第61条：“严禁以非法的方法收集证据。凡经查证确实属于采用刑讯逼供或者威胁、引诱、欺骗等非法的方法取得的证人证言、被害人陈述、被告人供述，不能作为定案的根据。”2.新法第54条：“收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释，不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。”3.变化：将排除的非法证据范围从言词
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我们知道 我们知道，法院在判处夫妻离婚后子女抚养权的分配上在会同时考虑子女年龄、夫妻双方客观条件、子女意愿以及有利于子女健康成长等诸多因素，但法律也明确规定夫妻离婚后孩子的抚养权是可以变更的，因为判处子女抚养权的各项因素会因为时间而改变，为了给孩子提供一个更合适的成长环境，父母双方可以根据自身情况变更要求变更孩子的抚养权，那么具体哪几种情况可以变更抚养关系呢?夫妻离婚后子女怎么变更抚养权?我们来具体看一下：根据我国法律规定，有下列情形之一的，可以
