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支付双倍工资的范围是怎样的 若有人问支付双倍工资的范围，其实也就是指在什么情况下用人单位应当支付给劳动者双倍工资。需要注意，劳动者在向单位主张双倍工资的时候，若不符合规定的情形，那么此时肯定是不会得到支持的。那究竟支付双倍工资的范围是怎样的呢？我们马上为你做详细解答。一、支付双倍工资的范围是怎样的只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企
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哪些交通事故协商解决 在对交通事故进行处理的时候，不是一定就要通过诉讼方式进行，当事人可以根据实际情况选择进行协商或者调解、仲裁。但对于其中可以进行协商解决的交通事故，相关法律中作出了规定，那究竟哪些交通事故协商解决是允许的呢？我们马上为你做详细解答。一、哪些交通事故协商解决俗称的“私了”是以意思自治为基础，未经过国家有关主管部门处理，双方当事人意思表示一致的处理方式，在道路交通事故中，未造成人员伤亡的轻微剐碰占了事故的多数。在实行当事人和解制度后，事故
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哪些情形下试用期约定无效 试用期属于劳动合同中的内容，因此当事人约定好了试用期的，一般也是会写入劳动合同里面。但需要注意，关于试用期的约定也是有可能出现无效的情况，那实践中到底在哪些情形下试用期约定无效呢？我们一起在下文中进行具体了解吧。一、哪些情形下试用期约定无效《劳动合同法》中规定的劳动合同期限与试用期期限关系的条款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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签商品房认购书注意什么事项 签商品房认购书注意什么事项一、签商品房认购书注意什么事项1、约定《商品房认购书》“退出”条款由于签订商品房认购书时，楼盘的一些细节尚未明确，商品房买卖合同的很多条款都没有明确，很多不确定性因素都可能导致难以签订商品房买卖合同，例如申请贷款不被批准等，因此必须约定“退出”条款，以保证在消费者没有过错的时候能够随时“退出”。2、要抓住对方违约机会一旦开发商或房地产销售公司出现违约，一定要抓住机会，要求开发商或销售公司解除商品房认购书，并
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如何处理轻微交通事故 在道路上发生交通事故，仅仅这是轻微的蹭刮、追尾，仅造成轻微财产损失，未造成人员伤亡，诸如此类的轻微交通事故通常不必要进入复杂的调解和诉讼程序，那么具体来说应该如何处理轻微交通事故比较好呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、如何处理轻微交通事故1、查看财产损失情况。发生交通事故立即停车、拉紧手制动、关闭电源、开启危险报警闪光灯(夜间还应当同时开启示廊灯和后位灯)、设置警告标志牌后，双方当事人简单查看交通事故财产损失情况。
