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建筑工程法律咨询
·我酒驾被查,要求维权...
·别人欠我钱有欠条,又到五团司法所调解...
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建筑工程法律常识
·公司给予员工福利的范围有哪些?
  公司给予员工福利的范围有哪些一、员工福利的范围有哪些目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下:1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤
·公司法解聘公司经理的规定是什么?
  公司法解聘公司经理的规定是什么?一、公司法解聘公司经理的规定是什么?公司法解聘公司经理的规定是按照劳动合同法以及公司法当中的规定来进行解除,因为公司内部的总经理的话,他是属于公司的高级管理人员,所以有一定的特殊的规定,一般情况下,高级管理人员是由董事会来进行聘用的。根据劳动合同法及公司法相关规定,解聘公司总经理不仅仅单独适用某一部法律。总经理不仅是劳动者,更是公司公司的高级管理人员,由于是集二者身份为一身的特殊主体,所以在解除劳动合
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·未成年人对哪些犯罪负刑事责任
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  构成刑事拘留有什么条件刑事拘留必须同时具备两个条件:其一,拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人,重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。其二,具有法定的紧急情形之一。对于何谓紧急情形,刑事诉讼法第80条和第163条对于公安机关的拘留和人民检察院的拘留作出了不同的规定。刑事诉讼法第80条采用列举的方式,规定对于有下列情形之一现行犯或者重大嫌疑分子。公安机关可以先行拘留:(1)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪
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