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离婚判决书多久能下来？ 离婚判决书多久能下来？一、离婚判决书多久能下来？离婚判决书，一审判决书送达15天后，双方当事人均未上诉的，即告生效。生效的法律判决书具有强制执行力，受法律保护。判决书是在双方发生争议且协商无法解决时，通过法律的权威来强制调节社会关系的一种方式。因此，在一方拒绝执行时，可以持判决书向法院申请强制执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定
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购买房屋过户费用怎么计算
购买房屋过户费用怎么计算1、契税：缴纳人：买方;房屋面积90平米以下(首套房)：缴纳房款的1%;房屋面积在90-140平之间(首套房)：缴纳房款的1.5%;房屋面积大于140平或二次购买(不论多大面积)：缴纳房款的3%;2、营业税：缴纳人：卖方;房改房、商品房、普通住宅，房产证年限不满两年：缴纳房款的5.6%;房产证年限两年以上：不用缴纳营业税;3、营业附加税：营业附加税包括城建税、教育费附加税，缴纳人：卖方;房产证年限
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交通事故误工费几岁不能领取? 一、交通事故误工费几岁不能领取?一般情况下，男年满60周岁，女年满55周岁就没有误工费，但有证据证明伤者还在工作，有收入来源可以要求误工费。误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
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孕妇被辞退赔偿标准是怎样的首先 孕妇被辞退赔偿标准是怎样的首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情
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有效协议管辖的条件有哪些 有效协议管辖的条件有哪些(一)在审理级别上，协议管辖仅适用于第一审民事案件当事人在协议时只能约定一审的地域管辖，不得变更级别管辖，将依法应由基层法院管辖的诉讼约定由中级法院或者高级法院管辖，或者相反，否则就会违背民事诉讼法有关审级的规定，造成审级混乱。(二)在管辖类型上，协议管辖限于非专属管辖的诉讼对于专属管辖诉讼，《民事诉讼法》第33条规定：下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖：1、因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖;2
