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同公司签订3年劳动合同公司可以不续签吗？ 同公司签订3年劳动合同公司可以不续签吗?可以不续签，但要支付经济补偿金。单位到期不续签，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。合同到期续签
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试用期可以随意辞退员工么 试用期可以随意辞退员工么不可以。公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(
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遗产继承立案所需材料有哪些 遗产继承立案所需材料有哪些?1、起诉状。必须由原告本人签名(原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名)，起诉状按对方当事人的人数提交副本，例如被告是两人，起诉状共提供三份，法院留一份，给二被告各送达一份。2、主体资格证明。原告是自然人的应提供身份证原件3、起诉证据材料。4、授权委托书。委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。二、遗产继承纠纷案件的立案条件是什么?1、原告是本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2
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被继承人去世没有遗嘱继承顺序是什么 被继承人去世没有遗嘱继承顺序是什么?根据《中华人民共和国继承法》的规定第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养
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父母去世之后农村承包地能继承吗 父母去世之后农村承包地能继承吗?农村承包地可以继承，《农村土地承包法》第五十条规定：“土地承包经营权通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的，该承包人死亡，其应取得的承包收益，依照《中华人民共和国继承法》的规定继承;在承包期内，其继承人可以继续承包。”《最高人民法院关于农村土地承包纠纷案件的司法解释》进一步明确，承包方的继承人或者权利义务承受者请求在承包期内继续承包的，应予支持。根据《农村土地承包法》第十三条的规定，家庭承包是以农户为生产经营单
