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公司股东抽逃出资的追诉期是多久？ 公司股东抽逃出资的追诉期是多久？一、公司股东抽逃出资的追诉期是多久?公司股东抽逃资金的追诉时间的话是5年，非法出资是一个违法状态，也就是说你要是一直不把钱补上，就一直出于犯罪状态。要是你偷摸把钱补上了，但是后来又被查出来你曾经非法出资理论上讲是要追究责任的，追诉期5年，实际上来讲要是补上出资基本很难查出来。刑法中的规定：《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5
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休息天加班做一休一工资怎么算？ 休息天加班做一休一工资怎么算?休息天加班做一休一工资的计算是按照平时工资的两倍来发放，因为本来对于劳动者获得一些报酬的规定，就是他工作多长时间就因此获得对应的一个报酬，如果说是休息日今天加班的话，那么是属于额外的时间，因此会多发放。工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。但是，由于劳动者与用人单位相比，处于弱势地位，为了维护劳动者的利益，
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不作为犯罪的行为行所产生的特征有哪些？ 不作为犯罪的行为行所产生的特征有哪些？一、不作为犯罪的行为行所产生的特征有哪些？(一)违反法律直接规定。是指《刑法》有直接规定的罪名，才构成犯罪，即罪刑法定原则：“法无规定不为罪”，严禁“类推”。以《刑法》确定罪名为准。(二)负有法定义务。是指法律规定行为人具有作为义务而不作为的行为。例如;母亲拒绝婴儿喂奶，造成婴儿死亡的。属于不作为犯罪。《刑法》第二百六十一条 【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人
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最新劳动法试用期辞退员工规定是什么？ 最新劳动法试用期辞退员工规定是什么?最新劳动法试用期辞退员工规定是必须符合一定的条件才能够做出这样的一种辞退，比如说在试用期过程当中发现确实劳动者不符合我们单位招聘的条件，不能够胜任一些本职的工作，所以也需要提前的通知劳动者。据了解，公司主动辞退职工中，基本都是劳动者出现了错误的，甚至是违法的情况，这种情况下公司是会主动辞退职工。但是一些企业的管理者也会存在这样的错误，只不过错误不大而已。但是有的企业管理者对于辞退员工的规定并不熟悉，甚至是
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员工怀孕期间休假工资怎么算？ 员工怀孕期间休假工资怎么算?员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算，比如说如果说连续的工龄已经满了两年，但是不满4年的话，是进行一个本人工资70%比例来发放的，毕竟对于女性员工来说生育是他的一种权力，所以在这个过程当中不能扣扣工资。现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外，在上海，对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括：(1)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查
