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单位在怀孕期间降低工资怎么办？ 单位在怀孕期间降低工资怎么办?根据《中华人民共和国妇女权益保障法》用人单位不能对怀孕期间的员工做降职降薪处理。其中第二十六条规定，用人单位应当严格遵守有关法律法规规定，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进行特殊保护。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解除劳动合同，不得以结婚为由辞退女职工或者单方解除劳动合同，否则将依法承担赔偿责任。《
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法律规定合同具有什么的特征 合同具有什么的特征合同的法律特征主要有四个：1、合同是双方或多方当事人自愿达成的民事法律行为。第一，从合同的主体看，必须有两个以上当事人;第二，从意思表示看，必须是合同当事人意思表示一致;第三，合同是一种民事法律行为。2、合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的。当事人订立合同的目的，是为了设立、变更、终止民事权利义务关系，这种权利义务关系是为了满足当事人的某种需求或实现某种愿望。3、合同当事人的法律地位是平等的。在民法典律关系中，当事
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房产的原始取得方式有几种 房产的原始取得方式有几种房屋所有权属于原始取得的主要包括以下情形：(1)依法建造房屋;(2)依法没收房屋;(3)收归国有的无主房屋;(4)合法添附的房屋(如翻建、加层)。二、房屋所有权的取得方式有哪些房屋所有权的取得，分为原始取得和继受取得两种。(一)原始取得原始取得是指由于一定的法律事实，根据法律的规定，取得新建房屋、无主房屋的所有权，或者不以原房屋所有的人的权利和意志为根据而取得房屋的所有权。主要包括以下情形：(1)依法建造房屋;(2
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行贿对企业有哪些立案条件 一、行贿对企业有哪些立案条件最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》规定：1、索取他人财物或者非法收受他人财物，必须同时具备为他人谋取利益的条件，且是情节严重的行为，才能构成单位受贿罪。2、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪追究刑事责任。3、单位受贿涉嫌下列情形之一的，应予立案：(1)单位受贿数额在10万元以上的;(2)单位受贿数
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试用期内单位要给员工交社保吗？ 试用期内单位要给员工交社保吗试用期单位可以根据合同期限不同依法设置，但是如果单位自行规定试用期不给职工缴纳社保，但是这种做法是违规的!按照《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内，以及劳动法第二十七条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费。按照《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应该自用工之内三十日为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，试用期内公司也
