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顾小东律师
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姜春律师
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高级合伙人副主任律师法学硕士执业17年
杨孝业律师
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金高舜律师
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田庆斌律师
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刘文兵律师
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·对大学里打架怎么处理?
  现在大部分大学生都是独生子女,学生之间发生矛盾摩擦很普遍,如果不能妥善处理,可能会引发打架斗殴事件。那么,大学生打架会受到什么样的处理?学校方面对当事人进行批评扣分,情况严重的,派出所要追究法律责任,下面我们通过本文了解下相关知识。一、大学生打架会受到什么样的处理?1、处理学生打架、斗殴等群体性事件应遵循就近原则。任何目击此类事件的教职工均应立即采取有效措施控制局面,防止事态进一步扩大,立即通知值班领导并及时向主管部门及相关领导报告。2、各
·单位工程质量验收时的要求是什么?
  一个工程项目可以细分为很多子工程,比如土建工程、主体工程、绿化工程等,这些大的工程属于单位工程,在完工后,施工方要进行质量验收,那么,单位工程质量验收要求是什么?这个有具体规范,要求分部工程全部合格、主要功能项目检测合格等,下面我们通过本文一起了解下。一、单位工程质量验收要求是什么?单位工程指不仅能独立发挥能力(或效益),且具有独立施工条件的工程。单位工程是单项工程的组成部分,通常根据单项工程所包含不同性质的工程内容、能否独立施工的要求,将
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·道路交通安全法规定
  道路交通安全法规定饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。第九十一条,饮酒后
·员工在企业中过了试用期之后
  员工在企业中过了试用期之后,一经录用就需要和企业建立劳动关系,并签订劳动合同。不签劳动合同支付双倍工资法律依据就是劳动合同法中的硬性规定,企业在录用员工时一个月内不与员工签订劳动合同的,是应该给员工支付双倍工资的。不签劳动合同支付双倍工资法律依据?用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。这是劳动合同法对于用人单位不与劳动者签订合同时的惩罚性规定。所以,即使是由于劳动者的原因双方
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