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雇佣关系与劳动关系的区别是什么？ 您都知道，在入职之前与用人单位会签订一份劳动合同，从而建立劳动关系，这是您所比较熟悉的。但是在现实生活中，还存在另外一种相似的法律关系，那就是雇佣关系，它是雇佣者和被雇佣者之间建立的法律关系。那么，雇佣关系与劳动关系的区别是什么呢？接下来我们将为您详细的介绍一下雇佣关系与劳动关系的区别。一、主体范围不同。凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系，而劳动关系主体具有单一性，即一方只能是劳动者个人，另一方面只能是企业、事业单
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打官司法律援助需要具备的条件 打官司法律援助需要具备的条件一、打官司法律援助需要具备什么条件？公民只要具备以下条件就可以申请法律援助:1、有充分理由证明为保障自己合法权益确需法律帮助;2、确因经济困难,无力支付法律服务费用；3、申请事项符合法律援助的受案范围。申请法律援助的途径:辖区居民可先向街道法律援助工作站申请后,再报区法律援助中心审批和指派；也可直接向区法律援助中心申请法律援助。申请法律援助须提交下列证件、证明材料:1、身份证或者其他有效的身份证
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信用卡诈骗本金认定案例 随着经济发展，信用卡也越来越普及。尤其受到了广大年轻人的喜爱。因为它可以透支使用来解决自己的燃眉之急。但是，正是因为和金钱有关，所以有些人对信用卡起了非分之想，比如信用卡诈骗犯罪。但是信用卡诈骗本金认定案例都有哪些？让我们通过下文了解一下。【案情】2008年4月至2012年7月间，被告人陈某某持多家银行信用卡先后消费及取现204926元，期间还款95212元，尚欠透支本金109714元，经银行催收后，拒不归还。2013年9月19日陈某某
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应届生提前入职需要注意些什么 一、入职offer1、公司的offer是有法律效力的要约，即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。《中华人民共和国合同法》规定，受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作的，要约不得撤消。应聘者为了实现订立劳动合同的目的，已经辞去了原先的职务，即已经为履行劳动合同作了准备工作。这份要约公司已经不能撤消了。如果要撤消，必须承担因此给应聘者带来的损失。2、现在一般求职者在入职前都能收到offer，包括口头、电子邮件、书面不一而
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职工入职离职的法律规定是怎样的 在现实生活中，很多求职者在工作的过程中可能遇见这样的情况，入职几天后发现目前所从事的工作不适合自己，或者寻求到了其他更好的机会，需要提出离职。但是很多求职者都不清楚相关的规定，那么，职工入职离职的法律规定是怎样的?下面，我们将为您详细介绍。一、入职《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立
