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社会抚养费山东征收的条例是什么？ 社会抚养费山东征收的条例是什么第三十六条对不符合本条例规定生育子女的公民，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门以所在地的县(市、区)人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数，按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费。第三十七条对符合本条例第二十条规定情形之一，妊娠前未申请办理生育证的，由乡镇人民政府或者街道办事处责令其妊娠后补办生育证;生育时仍未申请补办生育证的，由县(市、区)人民政府卫
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一次性给付对于这种给付的方式 一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。二、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚
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股权纠纷的管辖怎么确定 股权纠纷的管辖怎么确定股权纠纷的管辖怎么确定按照我国《民事诉讼法》及最高院司法解释的规定，合同纠纷，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。同时，法律赋予当事人协议约定管辖法院的权利，即合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反民诉法对级别管辖和专属管辖的规定。
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婚内出轨起诉离婚会怎么判婚内出轨离婚分为两种情况 婚内出轨起诉离婚会怎么判婚内出轨离婚分为两种情况，一种是无过错方主张离婚，一种是有过错方主张离婚。先来看看中对于离婚时的一些说法:双方和平分手，协议离婚；男女平等原则；照顾女方及子女的原则；照顾没有过错一方的原则。根据补偿原则的给予适当赔偿，首先双方离婚时要俩人要协商处理婚内共同财产，在分割财产时应该男女平等，并且要照顾女性一方和孩子，如果离婚原因是一方因为重大过错导致婚姻破裂的，那么过错方就应该适当补偿无过错方赔偿。符合下面情况的，无过错
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无固定期限劳动合同限几年工作才可以签订？ 无固定期限劳动合同限几年工作才可以签订?如果劳动者在用人单位工作处满10年的，劳动者提出，要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同的，用人单位是应当与其签订无固定期限劳动合同的。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
