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劳动合同法加班费是如何规定的? 一、劳动合同法加班费是如何规定的?劳动合同法对于加班费的规定是：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、新劳动法对加班的规定：《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由
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民间借贷2023新规定是什么 民间借贷规定之一，约定的年利率未超过24%的是合法的，在36%以上的，法律是不承认的。比如说你去找人借钱，他的每年的利息是在24%以内，你没有给，那就是违法的，法院会判你必须给。如果年利率是在24%到36%之间的，你没有给，法院也不会去判你必须给出这些所有的利息，但是你给了利息，又想让借钱给你的人把利息还给你，那也是不可能的，法院不会管的。如果在36%以上的，你没有给利息，法院不会判，和前面一种不同的是，你如果已经给过利息了，想要借钱给你的
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第一监护人是爸爸还是妈妈
第一监护人是爸爸还是妈妈1、未成年人的法定监护人：首先应当由其父母担任，如父母死亡或者无监护能力的，按下列顺序由以下人员担任：①祖父母、外祖父母;②成年的兄、姐;③未成年人父母所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员或者民政部门。2、精神病人的法定监护人：按照下列顺序由以下人员担任：①配偶;②父母;③成年子女;④其他近亲属;⑤精神病人所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会。此外，精神病人
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公司劳动合同欺骗的情况有哪些? 一、公司劳动合同欺骗的情况有哪些?用人单位在实际操作中有包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为就构成了用工欺诈。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。下列劳动合同无效或者部分无效：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者
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前海注册融资租赁公司流程是什么？ 前海注册融资租赁公司流程是什么？一、前海注册融资租赁公司流程是什么?1、设立外商投资租赁有限责任公司，应按照以下程序办理：由投资者向拟设立企业所在地的省级商务主管部门报送上述材料，省级商务主管部门批准设立的，颁发《外商投资企业批准证书》，不予批准的，应书面说明原因。省级商务主管部门应当在批准外商投资租赁公司设立后7个工作日内将批准文件报送商务部备案。2、设立外商投资租赁股份有限公司，应按照以下程序办理：(1)、向其省、自治
