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通州区金沙街道劳动争议律师
姜舂律师
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高级合伙人主任律师执业18年53岁
史微微律师
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副主任法学学士
谢庆斌律师
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章浩律师
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吴齐炤律师
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南通江苏金平川律师事务所
张俊杰律师
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吴齐炤 律师
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通州区金沙街道专业律师
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劳动争议法律咨询
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劳动争议法律常识
·个人所得税是加班费和工资一起算吗?
  个人所得税是加班费和工资一起算吗?加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。二、个人所得税的适用税率。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,
·起诉离婚小孩抚养权给谁
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  婚姻法事实婚姻的司法解释二内容是什么一、婚姻法事实婚姻的司法解释二内容是什么根据《中华人民共和国婚姻法》(以下简称婚姻法)、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,对人民法院适用婚姻法的有关问题作出如下解释:第一条当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系,属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的,人民法院应当受理并依法予以解除。当事人因同居期间财产分割或者子
·员工不服从安排辞退是否违法?
  员工不服从安排辞退是否违法?未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单位违反《劳动合同法》规定的,擅自解除或者终止劳动合同的情形,应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但员工不服从工作安排的要及时提出并保留证据,以免超过了维护自身合法权益的时间。二、单位应如何符合法律规定的对员工岗位进行调动?1、在发生调岗时,对员工出局考核制度和程序做出的考评或考核结果,让员工进行签收。如果员工在工作中存在失误
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