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劳动争议法律常识
·婚前隐瞒精神病算无效婚姻吗?
  婚前隐瞒精神病算无效婚姻吗?婚前隐瞒精神病不算无效婚姻,这是属于可以被撤销的婚姻,具体理由如下:《民法典》(2021.01.01生效)第一千零五十一条?有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。第一千零五十二条?因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。第
·小偷盗窃财物可以要求其进行赔偿吗?
  一、小偷盗窃财物可以要求其进行赔偿吗?小偷偷盗他人财物,是侵犯他人财产权利的行为,依法应给予刑事或者治安处罚。对于偷窃的财物,属于犯罪或者违法所得,应全部无条件地返还。如果已经挥霍,受害人有权要求赔偿。小偷偷下的东西,如果法律规定不返还,则不符合立法的目的。二、遭遇小偷偷窃应该如何处理1、第一时间报警。抓到小偷以后,要迅速报警并请求警方支援。要清楚地告诉警察自己所处的地点、环境,好让警察迅速来处理。2、查看小偷身上是否带有凶
·侵权责任中精神损失费标准是怎样的?
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·借条和收条日期怎么写规范?
  借条和收条日期怎么写规范?一、借条和收条日期怎么写规范?规范借条、收条的日期一般都会具体到日,此两种书面凭证的规范书写规定如下:(一)规范的借条应具备如下内容:1.应写清楚借款人和放款人的法定全名;2.应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;3.应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4.应写清楚还款的具体年月日;5.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;6.应有借款本
·代通知金的适用情形有哪些?
  代通知金的适用情形有哪些?一、代通知金的适用情形有哪些?《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有三种。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过
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