·
离婚可以不让探望孩子吗
(一)离婚后可以探视子女吗? 离婚可以不让探望孩子吗(一)离婚后可以探视子女吗?答案是肯定的。原婚姻法没有规定探望权，在现实生活中，有一些离婚之后的夫妻，因双方关系恶化，抚养子女一方就以不准另一方探望子女作为惩罚对方的手段。事实上，这种做法不利于子女的健康成长。为了防止此类事情的发生，新婚姻法第三十八条第一款明确规定了探望制度。该条规定：“离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务”。夫妻离婚后，父母子女关系依然存在。不能因为没有直接抚养子女
·
投标保证金比例和金额有什么规定？ 许多地区都有招标的情况，招标的时候因为无法保证工作顺利不顺利，所以一般都会采取缴纳一定的保证金来预防。如果你投了标但是没有中的话，保证金是可以退换的。说到了这儿想必您都有一个非常关心的问题，那就是投标保证金比例和金额有何规定？《招标投标法实施条例》第26条规定，招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第36条规定，招标采购单位规定的投标保证金数额，不得超过采
·
公司法人代表劳动合同的规定是什么? 公司法人代表劳动合同的规定是什么?公司法人要签劳动合同吗劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。二、公司法人与法定代表人的区别公司法人和法定代表人是两个不同的法律概念，而一些诉讼当事人常常会混淆两者的涵义。它们之
·
解除实习协议通知书应该怎么写? 解除实习协议通知书应该怎么写?解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第
·
根据法律规定公司法怎样算抽逃资金？ 在我们的日常生活当中，您都知道公司的法律都是规定公司的一些运营的，这主要是对公司行为作出规制，防止公司从事一些违法行为。比如说公司经常会发生出逃资金的状况，那么因此很多人都想了解一下。根据法律规定公司法怎样算抽逃资金?一、根据法律规定公司法怎样算抽逃资金?《公司法》司法解释三是如何规定股东抽逃出资的?(1)公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：
